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Vor 11 Tagen

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung Pädagogische Fachkraft

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung Pädagogische Fachkraft

AWO

Sozialwesen

  • Steinkirchen
  • Vollzeit
  • 34.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung Pädagogische Fachkraft

Über diesen Job

    Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Pädagogische Fachkraft als Abwesenheitsvertretung, Pädagogische Fachkraft

    Bei uns in der AWO Kita in Steinkirchen - unbefristet in Vollzeit

    Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

    Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

    Zur Unterstützung unseres Teams in der AWO Kita Altes Rathaus Lühe in Steinkirchen suchen wir zu sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Abwesenheitsvertretung unserer Einrichtungsleitung.

    Stellenbeschreibung

    • Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
    • Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen
      Konzeption
    • Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
    • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltag
    • Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
    • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von
      Entwicklungsgesprächen
    • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
    • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

    Du bringst mit

    • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
    • staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
    • staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
    • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
    • staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. Qualifikationen
    • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
    • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
    • Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
    • Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
    • Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
    • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

    Wir bieten Dir

    • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
    • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
    • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
    • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
    • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
    • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
    • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
    • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
    • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-149.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.

    Deine Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte
    • Jahressonderzahlung

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    Gehaltsprognose

    42.000 €

    34.000 €

    48.500 €

    Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

    Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

    Unternehmensdetails

    company logo

    AWO

    Sozialwesen

    Düsseldorf, Deutschland

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