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Ausbilder Metall

Ausbilder Metall

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Gesundheit, Soziales

  • Stendal
  • Vollzeit
  • 43.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
Vor OrtZu den Ersten gehören

Ausbilder Metall

Über diesen Job

Ausbilder Metall in Stendal - Stellenangebot im Bereich Ausbilder/in - anerkannte Ausbildungsberufe :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Beschreibung des Berufsfeldes Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe bei BerufeNET
Beruf:
Ausbilder Metall
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Bewerbungfrist
2025-03-06+01:00 -
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-04-04+02:00 -
Anforderungen:
Wir, die Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Rehabilitationsstätte für lernbehinderte, psychisch und mehrfach behinderte Jugendliche und junge Erwachsene. Zudem sind wir ein überregionaler Träger der Ausbildungs- und Bildungsförderung sowie Träger der freien Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Metalltechnik Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, mit Meister- oder Technikerabschluss - Fertigen von Werkzeugen aus Metall nach Zeichnung, Skizzen und Mustern - Vorteilhaft Kenntnisse im Bereich der konventionellen Dreh- und Frästechnik, Kenntnisse im Umgang mit CNC Zerspanungsmaschinen - Nachweisliche Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen wünschenswert - Rehabilitationsspezifische / sonderpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil - gute EDV-Kenntnisse - PKW-Führerschein Ihre Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte für junge Menschen mit besonderem Förder- bzw. Unterstützungsbedarf entsprechend der Ausbildungsrahmenpläne - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten - Akquise von Praktikumsbetrieben und Betreuung der Teilnehmer im Praktikum - Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten Das bieten wir: - unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund - eine Jahressonderzahlung - individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung - Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung) - Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung Sie verfügen idealerweise über eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zusatzinformation: Mitarbeitende (ab Geb.-J.1971) des Berufsbildungswerkes müssen nach aktuell geltender Rechtslage einen Masernimpfschutz erbringen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an Berufsbildungswerk Stendal gGmbH Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4 39576 Stendal bewerbung@bbw-stendal.de (https://mailto:bewerbung@bbw-stendal.de) Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Aus Kostengründen weisen wir darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.
Arbeitszeit:
Vollzeit, unbefristet ,
Arbeitsort:
39576 Stendal
Chiffre:
10001-1001216321-S
Zust. Arbeitsagentur:
Jobcenter Stendal bewerbung@bbw-stendal.de
Firmenanschrift:
Berufsbildungswerk Stendal gGmbH

Frau Wohlan
Wer-Seelenbinder-Str
Stendal
39576
Telefon:
+49-3931-545221
wohlan@bbw-stendal.de
URL:
http://www.bbw-stendal.de
Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am:
2025-04-04
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.

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