IT-Koordinator (m/w/d)

IT-Koordinator (m/w/d) Referenz 12-219104

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie Ihre IT-Affinität, um die betriebliche IT-Umgebung zu betreuen. Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart engagierte und motivierte Verstärkung. Wenn Sie bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung als IT-Koordinator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 Euro und 75.000 Euro brutto im Jahr
  
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobilität durch Homeoffice-Möglichkeiten
  
• Moderne Ausstattung inklusive Laptop und Headset
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Förderprogramme für die berufliche und persönliche Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Systemen und Anwendungen
• Direkte Beteiligung am IT-Betrieb
• Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung von IT-Prozessen
• Entwicklung einer langfristigen IT-Strategie sowie Pflege von IT-Verträgen
• Erstellung und Kontrolle des IT-Budgets
• Planung, Durchführung und Präsentation von IT-Projekten
• Vermittlung zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung bzw. praktisch erworbene Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Einrichtung und Wartung von IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Lösungen (insbesondere M365), IT-Sicherheit (inkl. DSGVO), Windows- und Linux-Betriebssystemen
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten, einschließlich Change Management
• Fähigkeit zur Bewertung und Priorisierung von IT-Aufgaben und -Vorfällen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Film und Musik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219104 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart