Referent:in für interkulturelle Kompetenz

Unternehmensvorstellung:

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Fachbereich Transformation und Tools.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Förderung von Vielfalt und Inklusion bei der SSB AG.
• Du analysierst, bewertest und steuerst Diversity-Maßnahmen, -Kennzahlen und -Programme.
• Du organisierst und moderierst Events, Trainings und Workshops zu interkultureller Kompetenz und Diversity.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Diversity-Initiativen voranzutreiben.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, die sich durch Sprachkurse auf ihre Tätigkeit im Unternehmen vorbereiten.
• Du berätst die Managementebene und Führungskräfte in allen Fragen rund um Vielfalt und Inklusion.
• Du erstellst Berichte und Präsentationen für die Managementebene.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Diversity Management sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Diversity, Inklusion und Chancengleichheit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung von Top-Management und Führungskräften und bist sicher in der Moderation von Workshops und Veranstaltungen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst Kenntnisse in Statistik mit.
• Du arbeitest flexibel, selbstständig und strukturiert.
• Du zeigst Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
• Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und überzeugst mit deiner Moderationsfähigkeit.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich::

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden

Hast du vorab noch Fragen?
Unsere Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter 0711 7885-2146.

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!