Sales Manager (m/w/d) Reisen/ Tourismus REMOTE
Sales Manager (m/w/d) Reisen/ Tourismus REMOTE
Michael Page
Internet, IT
- Verifizierte Job-Anzeige
- Stuttgart
- Vollzeit
Hybrid
Sales Manager (m/w/d) Reisen/ Tourismus REMOTE
Über diesen Job
Intro
Attraktive VergütungErfolgreiches Unternehmen
Firmenprofil
Mein Klient ist ein erfolgreicher Anbieter von internationalen Reisen, immer mit dem Anspruch die Reisen auch zur persönlichen, interkulturellen Weiterentwicklung zu nutzen. Hierbei bildet das Unternehmen auch immer einen Mehrwert für die bereisten Länder und achtet darauf, dass Ressourcen auch wirklich die Menschen und Institutionen vor Ort erreichen.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Ausbau bestehender Partner (Reisebüros, Veranstalter & Co.)
- Schulen & Beraten: USP der Reisen vermitteln, Partner fit machen
- Vertriebsstrategie & Marketing: Unterstützung in der Vermarktung
- Remote & vor Ort: Persönliche Betreuung plus digitale Nähe
- Auch mal neue Partner ins Boot holen (Akquise, aber mit Farmer-Fokus)
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Reisebranche - du sprichst ihre Sprache
- Wohngebiet in oder um Süddeutschland
- Vertrieb & Marketing sind dein Ding
- Kommunikationsstärke & Begeisterung für persönlichen Kundenkontakt
- Remote-Arbeit ist für dich genauso normal wie persönlich vorbeizuschauen, wobei der Aussendienst zeitlich überwiegt.
- Du wohnst in der PLZ-Region 7 ODER 3
- Du kannst dich mündlich und schriftlich gut in englischer Sprache ausdrücken
Vergütungspaket
- Gestaltungsspielraum
- Stabiles Unternehmen mit starkem Netzwerk in der Branche
- Entwicklungsmöglichkeiten & ein motiviertes Team, das Lust auf Erfolg hat
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Rolle entspricht
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das u.a. auch das Arbeiten in anderen Büros weltweit ermöglicht (work from anywhere)
- Bis zu 35 Tage frei pro Jahr
- Vergünstigte Reisen für dich und deine Begleiter
- Erweiterter Elternurlaub
- Lern- und Wachstumsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
Kontakt
Pascal HirlemannReferenznummer
JN-042025-6716976Beraterkontakt
+49 1626093451Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.667 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Michael Page
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1667 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.