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Vor 30+ Tagen

Solution Area Manager w/m/d - Networking

Solution Area Manager w/m/d - Networking

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 74.500 € – 120.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Solution Area Manager w/m/d - Networking

Über diesen Job

Solution Area Manager w/m/d - Networking

Standort: Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Ratingen, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Berlin, Germany - Düsseldorf, Germany - Remote möglich | Job-ID: 209943 | Geschäftsbereich: IT Consulting | Hiring Manager: Andreas Schönberg | Karriere-Level:

Für unseren Geschäftsbereich Professional Services suchen wir einen Solution Area Manager Networking w/m/d, der unsere Consulting und Engineering Services in der Region Nord mit derzeit 11 direkt unterstellten Manager:innen und ca. 240 Mitarbeiter:innen verantwortet.

Deine Aufgaben

  • Als Solution Area Manager w/m/d bist Du verantwortlich für die operative Umsetzung der Networking- Strategie sowie für das Wachstum und die Steigerung der Serviceprofitabilität in Deinem Bereich. Deine Tätigkeiten sind unter anderem:
  • Du entwickelst und steuerst die Manager:innen Deines Bereiches zur gemeinsamen Zielerreichung und handelst dabei im Sinne der Unternehmensstrategie.
  • Du bist verantwortlich für eine nachhaltige Umsetzung der Servicestrategie und die Weiterentwickelung und Implementierung von Serviceprozessen.
  • Du bist sowohl für die Kapazitäts- als auch für die Wachstumsplanung deines Professional- Services-Geschäfts zuständig und stehst dabei in engem Austausch mit dem Sales- und Service Management.
  • Du verantwortest das Budget und die Planung Deiner Region und stellst die Einhaltungen der KPIs und des Servicewachstums sicher. Dabei sind Servicequalität und die Zufriedenheit der internen und externen Kunden stets die Maxime Ddeine Handelns.

Dein Profil

  • Du bist eine dynamische Führungspersönlichkeit und kennst Dich im Netzwerkumfeld bestens aus. Du hast erste Erfahrungen in der Führung eines Management- Teams gesammelt oder hast langjährige Erfahrung als Führungskraft von Mitarbeiter:innen und möchtest Dich auf diese Senior- Management- Position weiterentwickeln.
  • Idealerweise 10-jährige Berufserfahrung im IT- Netzwerkumfeld sowie als Führungskraft, bei der Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und Motivator:in unter Beweis stellen konntest.
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung einer IT-Serviceorganisation
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen in IT-Lösungen umzusetzen.
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz, sowie Umsetzungsstärke in strategischen Unternehmenssituationen.
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache und ein sicheres Auftreten.

Wir bieten

  • Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, und bezahlten Sonderurlaub.
  • Wissen teilen – "Legendäre" Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
  • Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
  • Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir "Danke!" und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.

Dein Interesse an der Position

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Interessierte schwerbehinderte Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gern an LUKAS.ZEITZ@COMPUTACENTER.COM.

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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Internet, IT

5.001-10.000 Mitarbeitende

Kerpen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Computacenter AG & Co. oHG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Computacenter AG & Co. oHG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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