International tätig.
Im Ländle daheim.

Sympathisch, bodenständig, schwäbisch - mit knapp 15 Teammitgliedern in unserer zentral in Stuttgart-West gelegenen Kanzlei haben wir das Wesentliche auch nach über 30 Jahren nicht aus den Augen verloren: Das menschliche Miteinander. Dies gilt nicht nur im Umgang mit unserer breit gefächerten, teils englischsprachigen Mandantschaft im In- und Ausland, die von Privatpersonen bis hin zu großen Industrieunternehmen reicht. ­­­ In erster Linie geht es um die Menschen, denen wir unseren Erfolg zu verdanken haben: unser wertvolles Team!

„Du schaffsch, du wählsch.“
Fokussiere dich auf deine präferierten Kompetenzbereiche.

Man sagt, der Schwabe kann alles – außer Hochdeutsch. Na gut, wenn wir ehrlich sind, können wir insgeheim auch das. Aber keine Sorge, wir erwarten nicht, dass du ein Experte auf sämtlichen Gebieten der Steuerberatung bist, denn jeder Mensch Stärken und Schwächen. Statt auf letzterem rumzureiten, machen wir uns lieber ersteres zunutze. Als Steuerberater wird man nicht geboren. Du hast dein Examen in der Tasche und bist folgerichtig schon eine Weile im Geschäft. Daher weißt du um die Tätigkeiten, die auf dich warten:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Mandantenstamms,
• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen,
• Begleitung von Betriebsprüfungen,
• Beratung und Bearbeitung von steuerlichen Sonderthemen,
• betriebswirtschaftliche und unternehmerische Beratung.

„Hochdeutsch brauchsch ned.“
Dafür ein paar andere Qualifikationen.

Im Leben geht es meistens darum, ein gesundes Gleichgewicht zu finden. So ist es sich auch in einem Arbeitsverhältnis. Du erbringst eine Leistung und wirst dafür angemessen entlohnt. Dafür erwarten wir, dass du dich in unser eingespieltes Team einfügst, um unseren hohen Teamspirit aufrechtzuerhalten. Außerdem solltest du folgendes mitbringen:

• Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen,
• ausgeprägte Führungsqualitäten,
• DATEV-Kenntnisse,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
• verantwortungsvolles Wesen – du ergreifst gerne die Initiative,
• Kontaktfreude ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner Persönlichkeit,
• eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Der Schwabe ist geizig?
Können wir nicht bestätigen.

Neben einer deinem Berufstitel und unserem Standort Stuttgart gebührenden Vergütung hast du bei uns die Perspektive auf eine Partnerschaft in einer modernen Kanzlei, mit einem attraktiven Mandantenstamm, einem hohen Teamzusammenhalt (in unserer letzten Mitarbeiterbefragung bewerteten mehr als 80 % unseren Teamzusammenhalt mit „Gut“ bis „Sehr gut“), einem Büro zentral im Stuttgarter Westen und einem hohen Digitalisierungsgrad.

Zusätzlich genießt du natürlich auch die sonstigen Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und -modelle:
Der Teamgeist und die allgemeine Stimmung in unserer Kanzlei sind sehr hoch – und darauf sind wir stolz. Jedoch wissen wir um die Wichtigkeit einer gesunden Work-Life-Balance. Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten- und Modelle sind für uns daher eine Selbstverständlichkeit.

Attraktives Gehalt und finanzielle Zusatzleistungen:
Zu deinem attraktiven Gehalt auf dem allgemein hohen Stuttgarter-Niveau legen wir noch einiges drauf.
Nicht nur deine Fahrtkosten werden erstattet – auch Sachbezugsgutscheine im Wert von 600 € netto / Jahr sind Teil deines Gehaltspakets.

Downtown Büro und moderne Arbeitsplätze:
Wenn das Umfeld und die Räumlichkeiten nicht passen, sind innovative, digitale Arbeitsweisen nur halb so schön. Bei Liebhart & Kollegen erwartet dich eine moderne Einrichtung in einem zentral gelegenen Büro in Stuttgart-West. Bus- und Bahnverbindungen sowie die belebte Innenstadt befinden sich praktisch direkt vor der Türe!

Hoher Digitalisierungsgrad:
Für uns bedeutet Digitalisierung mehr, als nur ein paar Belege einzuscannen. Für uns bedeutet Digitalisierung eine Grundeinstellung hinsichtlich der Gestaltung von Prozessen, Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit mit Mandanten. Als Vorreiter in Sachen Digitalisierung verwenden wir führende (Cloud-) Software, wie z.B. DATEV Unternehmen online und führen im Mai 2023 DATEV DMS als digitales Dokumentenmanagementsystem ein.

Feedbackgespräche:
Niemand ist perfekt und ganz sicher sind auch Arbeitgeber nicht fehlerfrei. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen geben dir die Möglichkeit uns mitzuteilen, wo noch Luft nach oben ist.

So, jetzt „isch guat.“
Du bist am Zug.

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