Technischer Objektmanager Facility Management / Immobilien (m/w/d)
Technischer Objektmanager Facility Management / Immobilien (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Großhandel
- Stuttgart
- Vollzeit
- 47.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Technischer Objektmanager Facility Management / Immobilien (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten anfallende Vorgänge und sorgen als zentrale Kontaktperson vor Ort für die technischen Funktionen sowie die Werterhaltung eines Teils unserer Märkte bzw. Teile unserer Produktions- und Logistikbetriebe:
- Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Überwachung von Wartungs- und SV-Prüfungsleistungen sowohl für unsere Mietstandorte als auch für Eigentumsobjekte im regionalen Portfolio
- Sie holen Angebote ein und führen Verhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Sie prüfen mietvertragliche Verantwortlichkeiten und steuern externe Dienstleister
- Sie korrespondieren mit Vertrags- und Geschäftspartnern
- Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung und Überwachung mithilfe unserer Computer-Aided Facility Management Software (CAFM)
Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Haustechnik oder Bauwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen im Bereich des technischen Immobilienmanagements
- Sie beherrschen MS-Office-Produkte anwendungssicher
- Sie kennen einschlägige gesetzliche Vorschriften, technische Regeln, Verordnungen und Normen
- Sie bringen die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung insbesondere im Bereich Betreiberverantwortung und Immobilienbewirtschaftung mit
- Sie können sich durchsetzen durch Ihre Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Sie arbeiten gerne im Team und eine eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung