DAS ERWARTET SIE

• Installation, Wartung und Betrieb der Hardware, des Netzwerkbetriebs und der sachgebietsspezifischen Betriebs- und Anwendersoftware sowie der Fachanwendungen im klinischen Umfeld
• Fehleranalyse und -beseitigung im Client/Server-Umfeld
• Unterstützung unserer Anwender vor Ort (in beiden Standorten des Unternehmens) und am Telefon/Fernwartung (First- und Second Level Support)
• Betreuung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Teilnahme an der etablierten Rufbereitschaft

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Klinikumfeld
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Windows Server- und Client-Systemen
• Erfahrung mit Microsoft Office sowie Firewalls, Virtualisierung
• gute kommunikative Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gültiger Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung

DAS BIETEN WIR

• ein kleines und kollegiales Führungsteam
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen unser EDV-Leiter Herr Plank unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de