Wir suchen personelle Verstärkung für unser Com-Center im St. Anna Krankenhaus. Die Arbeitszeit ist flexibel nach Dienstplan im 24-Std.-Schichtdienst (vier Schichten) inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst zu erbringen.

DAS ERWARTET SIE

• Kommunikation mit Patienten, Besuchern und Personal; insbesondere die Realisierung der Annahme und Weiterleitung des Patientenrufs über die Rufanlage einschl. der Weiterleitung von Notrufen
• Anlaufstelle für Notfälle außerhalb der Kernarbeitszeit (abends, Wochenende und Feiertage), z.B. Schockraumalarmierung, Hubschrauberlandung etc.
• Notfallalarmierung von Notdiensten
• Sicherstellung der Vermittlung von Informationen und Telefonaten intern und extern
• Überwachung, Koordination und ggf. Störweitermeldung verschiedener Systeme (z.B. EDV, Parksystem, Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlage, Türschließanlage usw.)
• Koordination und Dokumentation vielfältiger Aufgaben und Abläufe (Schlüsselmanagement, Vergabe Dienst-PKW, Wochen- und Monatsdienstpläne inkl. Dienständerungen, Medienausgabe uvm.)
• Übernahme von Zusatzaufgaben (z.B. Hygiene, Brandschutzhelfer, Besucherregistrierung)

WIR SUCHEN EINEN MITARBEITER (M/W/D) MIT

• abgeschlossener Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder alternativ zum Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sicherheit im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen und der üblichen Office-Software
• einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einem strukturierten Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie der nötigen fachlichen und persönlichen Kompetenz
• einer hohen sozialkommunikativen Kompetenz und der nötigen Sensibilität im Umgang mit Patienten, Besuchern und Mitarbeitern zur Betreuung unserer "Kunden" und als Anlaufstelle bei Beschwerden
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit, sehr guter Belastbarkeit unter Zeitdruck sowie Anpassungsfähigkeit an schnell wechselnde Aufgaben
• Ausdauer, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an einem langfristigen Engagement sowie Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung

DAS BIETEN WIR

• ein kleines und kollegiales Führungsteam
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen uunsere Leiterin des Com-Centers Frau Ramona Kohl unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de.