Zukunft braucht Gestaltungskraft. Mit Know-how und Leidenschaft bauen wir mit an der Infrastruktur von morgen. Als Bau-Spezialisten lassen wir gemeinsam mit unseren Partnern immer wieder Neues entstehen. Unsere Schwerpunkte sind der Straßen- und Tiefbau, Asphaltbau sowie die Bauwerkserhaltung. Mit Wissen und Können leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass der Nutzer „unserer Straßen und Bauwerke“ stets sicher und wohlbehalten an seinem Ziel ankommt.
Unser Motto: Gemeinsam für bessere Mobilität.

• Gewährleistung einer reibungslosen Personalverwaltung
• Selbstständiges Erstellen der Lohnabrechnung für ca. 200 gewerbliche Arbeitnehmer
• Bereitstellen von entscheidungsrelevanten Kennzahlen
• Pflegen diverser Statistiken
• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der HR Prozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise im Baugewerbe)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
• Hervorragende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise Kenntnisse im Baulohn)
• Eigenmotivation, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• MS Office-Kenntnisse

• Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Gelebte Wertekultur gemäß unserem Leitbild und definierten Verhaltensstandards
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Verschiedene attraktive Angebote der Entgeltumwandlung zur persönlichen Altersabsicherung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
• Flache Unternehmenshierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Drexel gerne unter der Telefonnummer 08281/79910-100 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen haben, dürfen Sie sich selbstverständlich bei uns melden.