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CfA: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Universität Tübingen (Deadline: 2021-02-22)

CfA: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Universität Tübingen (Deadline: 2021-02-22)

Universität Tübingen

Sonstige Branchen

  • Tübingen
  • Vollzeit
  • 48.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

CfA: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Universität Tübingen (Deadline: 2021-02-22)

Über diesen Job

CfA: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Universität Tübingen (Deadline: 2021-02-22)

Im China Centrum der Universität Tübingen (CCT) ist baldmöglichst die Stelle einer/eines als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2023 zu besetzen.
Aufgabe des CCT ist es, die China-Kompetenz der Universität Tübingen in allen Bereichen zu steigern bzw. zu stärken . Neben der inneruniversitären Vernetzungsarbeit soll das CCT in den zwei Handlungsfeldern ,,Wirtschaft & Wirtschaftskultur” sowie ,,Kultur & Gesellschaft” in Zusammenarbeit mit inner- und außeruniversitären Interessierten und Institutionen klar formulierte und budgetierte interdisziplinäre Projektformate entwickeln bzw. vorhandene Formate weiterentwickeln.
Zu den Aufgaben gehört neben der Arbeit an einer Promotion, möglichst mit Bezug zum Bereich Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft des modernen China, die Mitarbeit im CCT in enger Abstimmung mit dessen Direktor Prof. Helwig Schmidt-Glintzer.
Aufgaben im Einzelnen:
• Erarbeitung und Fertigstellung einer Promotion
• Koordination und Begleitung der Umsetzung des Jahresplans des CCT
• Ausbau des ChinaDesk als innovativer Informations- und Organisationsplattform
• Anleitung der Hilfskräfte
• Weiterentwicklung des Projektkonzeptes
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Social Media)
Voraussetzungen:
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit China-Bezug (Master oder äquivalent)
• Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sind erwünscht
• Kenntnisse des Chinesischen und eigene Auslandserfahrung im ostasiatischen Kulturraum
• Fließend Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office sowie Bereitschaft, sich in SAP- Typo3- und Social Media Anwendungen einzuarbeiten
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail mit den üblichen Unterlagen, darunter eine aussagekräftige Darstellung des Promotionsprojektes, bis zum 22.02.2021 an die Universität Tübingen, Dr. Andrea Schaub, Dezernat für Forschung, Rümelinstr. 32, 72072 Tübingen. E-Mail: dezernat.forschung@uni-tuebingen.de.

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Gehaltsprognose

53.000 €

48.500 €

56.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Universität Tübingen

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Tübingen, Deutschland

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