WIR SUCHEN:
Verkäuferin / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG in 88662 Überlingen

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Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Hiller ist ein ökologisch ausgerichtetes und erfolgreiches Familienunternehmen. Wir legen großen Wert auf die Nähe zu unserer Kundschaft und versorgen diese mit regionalen sowie hochwertigen und biologischen Produkten. Wir bieten unseren Kunden und Kundinnen ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir viele Weiterbildungen und einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, um so eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Für unseren neuen Markt in Überlingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als

Verkäuferin / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Kundenkontakt: Sie beraten und betreuen unsere Kunden an der Frischetheke (Käse, Fisch, Antipasti)
• Warenpräsenz: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots und die Warenbestellung
• Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung
• HACCP: Die Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Koch oder Sie haben einfach Lust auf Lebensmittel
• Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) mit
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel

IHRE VORTEILE

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie 2x jährlich eine Gratifikation
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen
• Zeiterfassung: Ihre Stunden werden erfasst und nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Im ersten Jahr erhalten Sie 4 Wochen Urlaub ab dem zweiten Jahr erhalten Sie 5 Woche Urlaub
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad und übernehmen 100% Ihrer Kosten
• Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf viele großartige Mitarbeiterveranstaltungen

Interessiert?