Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Sonstige Dienstleistungen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Villingen-Schwenningen
- Vollzeit
- 40.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding
- Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung)
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
- Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management
- Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
- Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Optimismus und Flexibilität
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Celine Eblestuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.259 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
DIS AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
5259 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIS AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.