Teamleiter:in (m/w/d) Disposition Elektromontage (Fachabteilung Ex-Anlagen)
Teamleiter:in (m/w/d) Disposition Elektromontage (Fachabteilung Ex-Anlagen)
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
- Visbek
- Vollzeit
- 50.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Teamleiter:in (m/w/d) Disposition Elektromontage (Fachabteilung Ex-Anlagen)
Über diesen Job
Teamleiter:in (m/w/d) Disposition Elektromontage (Fachabteilung Ex-Anlagen)
Führungskraft / Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kollegen:innen an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Industrie, Gebäudetechnik, Agrar, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Biogas, Wasserstoff - und natürlich Ex-Anlagen/Erdgasindustrie.
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kollegen:innen an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Industrie, Gebäudetechnik, Agrar, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Biogas, Wasserstoff - und natürlich Ex-Anlagen/Erdgasindustrie.
Das erwartet dich
Was macht unsere Abteilung Ex-Anlagen? Historisch mit Fokus auf der Betreuung des Erdgasnetzes sind wir inzwischen im Rahmen einer nachhaltigen Energieversorgung der Zukunft primär mit der Transformation der Gasnetze hin zu "grünen" Gasen beschäftigt. Es spielen Themen wie Erdgas - Wasserstoff - Förderung - Transport eine Rolle. Wenn du dich von diesenspannenden Projekten im Umfeld des Bergrechts und ausgeprägter Sicherheitsstandards angesprochen fühlst, bist du bei uns genau richtig!
Hier ein Beispiel für ein Projekt aus diesem Bereich: LINK
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Elektromonteure des Bereichs Ex-Anlagen
- Du bist verantwortlich für die Koordination und Disposition der Mitarbeitenden auf den Baustellen bei unseren Kunden
- Die Abwicklung von Kleinprojekten sowie die Materialbestellung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du sorgst für eine kontinuierliche Absprache mit Kunden, dem Planungsteam und der Abteilungsleitung
- Du gewährleistest die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeits- bzw. Sicherheitsvorschriften
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Gerne Berufserfahrung im Umfeld explosionsgefährdeter Anlagen (Ex-Bereiche), der Erdgasindustrie oder ähnlich, aber kein Muss (Einarbeitung wird gewährleistet)
- Spaß an der Arbeit im Team und mit dem Team
- Kommunikative, gut organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und ein serviceorientiertes Auftreten mit Vorbildfunktion
Das bieten wir Dir
- Entscheidungshilfe: bei Interesse ermöglichen wir Dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Rundgang am Standort Visbek und den Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Kollege als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie Firmenwagen
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 160 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
schulz systemtechnik gmbh
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
160 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern.
