Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Als Senior Consultant/Architect (w/m/d) für S/4HANA Cloud Public Edition übernimmst du folgende Aufgaben:

• Implementierungsprojekte: Du lieferst agile, ergebnisorientierte Lösungen zur digitalen Transformation unserer Kunden, mit besonderem Fokus auf den Bereich Logistik. Du setzt dabei die bewährten SAP Best-Practice-Methoden ein, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.
• Workshops und Prozessgestaltung: Im Rahmen der verschiedenen Projekte führst du Fit-to-Standard-Workshops durch und entwickelst als Architekt maßgeschneiderte Geschäftsprozesse im Rahmen der SAP Activate Implementierungsmethode. Zusätzlich unterstützt du das Enablement der Key-User beim Kunden.
• Change-Management-Unterstützung: Du begleitest und unterstützt unsere Kunden aktiv im Change-Management-Prozess während der SAP S/4HANA Transformation.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Sales-, Pre-Sales-, Solution Management- sowie Service- und Supportteams innerhalb der SAP-Organisation zusammen, um den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
• Wissensmanagement und -transfer: Du erweiterst kontinuierlich dein Fachwissen in einem spezifischen S/4HANA Cloud Public Edition Bereich und förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams. Du unterstützt aktiv junge Kollegen während der Einarbeitung und darüber hinaus.

Das solltest du mitbringen

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Berufserfahrung: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen Funktion in mind. einem logistischen Bereich: Produktion, Einkauf, Verkauf, Supply Chain Management, etc.
• Fachkenntnisse: Erfahrung mit übergreifender Architektur in S/4HANA oder S/4HANA Cloud Public Edition notwendig, entsprechende Projekterfahrungen sind von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und kreatives Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen.
• Motivation und Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, vorhandene Fähigkeiten auszubauen, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachliche Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität: Reisebereitschaft von bis zu 50%.

Lerne dein Team kennen

Das S/4HANA Cloud Public Edition Delivery Team MEE unterstützt die Digitale Transformation unserer Kunden und ist ein wichtiger Bestandteil des SAP Customer Services & Delivery. Wir sind Trusted Adviser für unsere Kunden und streben nach langfristigen Kundenbeziehungen, die den nachhaltigen Kundenerfolge sichert. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

#ECSM-DE

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID: 418689 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 50% | Karrierestatus: Professional | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet #LI-Hybrid

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