Regionalleiter/-in (m/w/d)

Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten.

Für ein bundesweit aufgestelltes Filialunternehmen suchen wir zur Betreuung der regionalen Niederlassungen in mehreren bundesdeutschen Großräumen jeweils eine/n Regionalleiter (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst die gesamte eigenverantwortliche Steuerung und Führung Ihrer Filialbetriebe zur Optimierung der entsprechenden Ergebnisse. Sie sind ebenso personalverantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Auflagen. Die Bereitschaft sich ggf. außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden oder Feiertagen einzubringen, zur Weiterbildung sowie der Pkw-Führerschein und ein einwandfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt.

Es erwartet Sie ein attraktives Fixum plus Prämiensystem und vermögenswirksame Leistungen. Ein Dienst-Pkw wird ebenfalls gestellt.

Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zeitlich flexibel und arbeiten gerne mit Menschen ...

... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren.

Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifkate etc.) online oder per E-Mail an bewerbung@letswerk.de zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Aufgrund des oftmals sehr hohen Bewerbungseingangs, bitten wir um Verständnis, dass wir i.d.R. keine Zwischenbescheide/Absagen versenden - selbstverständlich bieten wir Ihnen gerne an, sich jederzeit zum aktuellen Stand im Bewerbungsprozess zu erkundigen. Um Ihr BewerberProfil möglichst umfassend vorstellen zu können, möchten wir Sie abschließend darauf hinweisen, dass Sie mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, einer entsprechenden Weiterleitung an den für Sie relevanten Arbeitgeber und einem in diesem Zusammenhang folgenden Informationsaustausch ausdrücklich zustimmen. Sollten Sie für diese beworbene Position nicht berücksichtigt werden, ermöglichen wir im Rahmen unserer Personalberatung zudem gerne, unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen zu archivieren, Sie somit bei Eingang eines erneuten für Sie interessanten Stellenangebotes bedenken zu können. Falls Sie dies nicht mehr möchten, bitten wir um eine kurze Benachrichtigung, so dass wir Ihre Daten selbstverständlich unverzüglich und dauerhaft löschen bzw. nicht weiterleiten.

Herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse.

Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.