Aufgaben

Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von innovativen Technologien und Produkten und im Besonderen Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernehmen Sie folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Sie bearbeiten Cases für operative Business Units und dem Top-Management

• Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Recherchen und Analysen zu z.B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch

• Sie wenden dabei aktuelle Scouting und Research Tools an

• Sie bewerten identifizierte Targets und leiten Handlungsempfehlungen für den Konzern ab

• Sie erstellen Reports und schaffen zusätzliches Knowhow als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen

• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen Ihrer Ergebnisse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und koordinieren hierfür selbstständig interne Expert:innen aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger:innen

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- /Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits in einem analytischen Aufgabenfeld in bspw. Investment Banking, Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen sammeln
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil
• Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysieren sowie interpretieren gerne Daten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren
• Sie verfügen über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise  
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist. Des Weiteren ist uns eine offene Kommunikation, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sowie eine konstruktive Fehlerkultur wichtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie mobiles Arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring Programm. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 55.000 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.