Elektrotechniker:in MSR Projekttechnik
Elektrotechniker:in MSR Projekttechnik
EAM Systems GmbH
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Wien
- Teilzeit
Vor Ort
Elektrotechniker:in MSR Projekttechnik
Über diesen Job
DAS SIND WIR
eam bietet mess-, steuer- und regel- sowie sicherheitstechnische Lösungen für den gesamten Infrastrukturbereich von Gebäuden an. Gemeinsam verhindern wir so Energieverschwendung, verlängern den Gebäudelebenszyklus und machen das Leben für Gebäudenutzer besser. Dich erwartet ein Job als Kundendiensttechniker/in in Graz od. Wiener Neudorf mit vielen Vorteilen.
Das bietet dein messbar guter Job
- 01 sicherer Arbeitsplatz und sinnvolle Aufgaben
- 02 spannende Projekte (Unis, Krankenhäuser, Tourismusbetriebe…)
- 03 strukturierte Einschulung & persönlicher Coach
- 04 persönliche Entwicklung & eam Academy
- 05 Gesundheitsförderung & Betriebsvorsorge
- 06 familienfreundlicher Arbeitgeber (Gleitzeit, Teilzeit etc. möglich)
- 07 Gesundheitsförderung & Teamevents
- 08 Innovation & Wissenschaft
- 09 nachhaltiger Umweltschutz
- 10 soziales Engagement
Das ist deine Mission
- 01 Ausführen von regel- und/oder sicherheitstechnischen Planungen
- 02 Erstellen von Schemata, Kabellisten und Betriebsmittelkennzeichen
- 03 Technische Ausarbeitung / Auslegung von Regelkomponenten
- 04 Vorbereitung von Lieferantenbestellungen
- 05 Vorlage von Lieferantenbestellungen zur Freigabe durch Projektleiter
- 06 Erstellen von Dokumentationen
Das bringst du mit
- 01 abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre Elektrotechnik, HTL Elektrotechnik, FH Gebäudetechnik oder ähnliches) - 02 Gutes kaufmännisches Verständnis
- 03 HKLS-Kenntnisse von Vorteil
- 04 sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- 05 Freude an der Koordination und Abwicklung von Projekten
- 06 Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- 07 Führerschein B
CHECK DEINEN MESSBAR GUTEN JOB IN GRAZ OD. WIENER NEUDORF & BEWIRB DICH bewerbung@eam.at
Verdienst
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Einstiegsgehalt von mind. EUR 2.600,– brutto vorgesehen. Unsere Gehaltsentwicklungs- und Prämienmodelle werden im Zuge der letztgültigen Gehaltsvereinbarung fixiert.