Key Account Manager*in Ost

DAS ERWARTET DICH

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Account Management für den Bereich Wien und Niederösterreich für Enterprise Kunden, suchen wir eine*n Key Account Manager*in mit Erfahrung in Kundenbetreuung, Neukundenakquise für unsere IP-Projekte und Projekte im Bereich von Datenmanagement und Security.

• Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Team
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern
• Verantwortung für die Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise im Großkundenbereich
• Präsentation des Serviceportfolios, Angebotslegung inkl. Preisverhandlungen
• Kontinuierliche Marktsegmentierung, Erstellung von Account-Analysen und Account-Planungen im Zuge des strategischen Accountmanagements
• Regelmäßige Analyse von Verkaufszahlen, selbstständige Steuerung von Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung des Erreichens von Umsatzzielen
• Budgetverantwortung sowie Mitarbeit bei der Durchführung von Budgetierungen und Forecasts
• Laufende Markt- und Mitbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Business Opportunities.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Branch mit Fokus auf Infrastrukturprojekte
• Erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Businessorientierung sowie Durchhaltevermögen
• Wirtschaftliches Denken und Eigeninitiative
• Teamplayer*in mit Bereitschaft zu enger cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft bis zu 50% innerhalb von Österreich.
• Langjährige Erfahrung im Bereich IP-Datennetze und Datenmanagement Projekte
• Gute analytische Fähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten
• Projektmanagement Kenntnisse
• Präsentationssicherheit
• Englischkenntnisse
• Führerschein B

DAS BIETEN WIR

Für diese Position bieten wir, bei Zielerreichung, ein Bruttojahresgehalt beginnend bei EUR 85.000- brutto, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Firmenauto. Erfolgsabhängige Überzahlung ist natürlich möglich.

Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist in U-Bahn Nähe in Ottakring. Wir fördern eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam zufriedene langjährige Kundenbeziehungen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an die Zusammenarbeit mit ihren Kollegen. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung – ganz nach Interesse und Karrierezielen. Sie haben die Chance, einen Unternehmensbereich aufzubauen und federführend mitzugestalten.

Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder sonstige Events. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Familienunternehmen! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben senden Sie bitte an bewerbung@nic-solutions.at

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