Mitarbeiter im Verkauf (W/M/D) - tz 27-33 Stunden
Land : Österreich
Berufsfelder : Einzelhandel
Vertragsform : Festanstellung
Arbeitszeit : Vollzeit
Stellenbeschreibung
Filiale Wien Donauzentrum
27 - 33 Wochenstunden
Deine Aufgaben
Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, gegeben.
Wenn Mode deine große Leidenschaft ist, du kundenorientiert denkst und Freude am Kontakt mit Menschen hast, möchten wir dich gerne kennenlernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.
27 - 33 Wochenstunden
Deine Aufgaben
- Warenbereitstellung und -auszeichnung
- Warenpräsentation
- Kassatätigkeit
- Kundenberatung
- Freude an eigenständiger Arbeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Zeitliche Flexibilität
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Bonus
- Personalrabatt
- Geschäftskleidung
- Essensgutschein
- On-the-job-training
- Tolles Betriebsklima
- Vereinbarkeit mit Familie und Studium
Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, gegeben.
Wenn Mode deine große Leidenschaft ist, du kundenorientiert denkst und Freude am Kontakt mit Menschen hast, möchten wir dich gerne kennenlernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.
