Polier:in Revitalisierung
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Polier:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/Revitalisierung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Arriba wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
- Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes
- Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern bzw. Abweichungen im Ausführungsplan
- Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
- Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeiter:innen
- Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u.ä.
- Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt
- Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:innen und Subunternehmer zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
- Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialen- und Rücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung
- Kontrolle der Arbeitspapiere der Arbeitskräfte des Subunternehmers
- Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Unser Mehrwert für Sie
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 55.398 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
- Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Kathrin Schodl
Donau-City-Straße 9
1220 Wien/Österreich
0676 61 55 255
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.900 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Strabag SE
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
2900 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Strabag SE als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.