Berater (m/w/d) Software Asset Management
Berater (m/w/d) Software Asset Management
R+V Versicherung
Versicherungen
- Wiesbaden
- Vollzeit
- 57.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Berater (m/w/d) Software Asset Management
Über diesen Job
Aufgaben
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Zusammenhang mit Public Cloud.
- Mit Ihrem Know-how rund um das Lizenz- und Vendor-Management begleiten und beraten Sie als zentrale Ansprechperson bei IT-Beschaffungsprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung.
- Ferner stellen Sie die unternehmensweite Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierten Einsatz sicher und führen sowie betreuen interne sowie externe Audits.
- Wir vertrauen auf Ihre analytischen Fähigkeiten, wenn es um die Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements geht.
- Nicht zuletzt optimieren Sie diese Prozesse kontinuierlich mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades.
Profil / Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Berufserfahrung im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management
- Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool – vorzugsweise Matrix42 mit
- Erfahrung in Metering und Klassifizierung sowie in Lizenzmodellen großer Hersteller (Microsoft, IBM, SAP) ist zwingend erforderlich
- Sie sind bestens vertraut mit dem Qualitäts- und Compliance-Management
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Plus
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.790 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Unternehmenskultur
R+V Versicherung
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
2790 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei R+V Versicherung als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.