Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht // Lebenshilfe Wiesbaden e.V. // Wiesbaden

Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Wir begleiten rund 400 Menschen von der Kindheit bis ins hohe Alter und setzen uns aktiv für ein inklusives und gleichberechtigtes Miteinander ein.
Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, sowie eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung, ebenso der Mobile Dienst, für die Integrationsbegleitung in Kindertagesstätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e.V.
In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns, individuelle Lebenswege zu begleiten.

In unserer zentralen Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 50% (19,5 Wochenstunden) eine

Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie führen die Korrespondenz des Sachgebietes Personal und bearbeiten die dem Sachgebiet zugeordneten Personalfälle in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie führen die Personalakten
• Sie erstellen Dienst- und Nachtragsverträge, Praktikantenverträge etc.
• Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Stellen zusammen
• Sie überwachen die Lohnfortzahlung, Befristungen, Zuschüsse und Beschlüsse
• Sie sind Ansprechpartner zur Berechnung von Personalkosten und erstellen Hochrechnungen sowie Statistiken

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich – vorzugsweise im Bereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifsysteme -und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Personalprogrammen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den üblichen Büromedien
• Darüber hinaus sind Sie teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit sowie Flexibilität aus
• Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Eine Vergütung nach TVöD VKA E 9c mit den üblichen Sozialleistungen
• KollegInnen auf Augenhöhe sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad (mit Übernahme der Inspektions- und Versicherungskosten durch den Arbeitgeber)
• Betriebliche Altersvorsorge

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Dr. Gregor Larbig unter 0611 /6907512 oder unter
g.larbig@lebenshilfe-wiesbaden.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Mail senden an:

Lebenshilfe Wiesbaden e.V.
z. Hd. Dr. Gregor Larbig
Geschäftsführung

Hinweise

Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind im Lebenshilfe Wiesbaden e.V. Standard.
Umfassende Diskretion ist ebenso selbstverständlich wie der Schutz Ihrer Daten entsprechend der DSGVO. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens oder auf Widerruf werden alle Daten direkt gelöscht. Durch Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten sowie deren Löschung 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zu.
Fahrtkosten für die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.