Referent (m/w/d) Versicherungsrecht, Schwerpunkt Neumitgliedschaften
Referent (m/w/d) Versicherungsrecht, Schwerpunkt Neumitgliedschaften
BKK Linde
Versicherungen
- Wiesbaden
- Vollzeit
- 53.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
Remote
Referent (m/w/d) Versicherungsrecht, Schwerpunkt Neumitgliedschaften
Über diesen Job
Referent (m/w/d) Versicherungsrecht, Schwerpunkt Neumitgliedschaften in Singen (Hohentwiel)
Voll- oder Teilzeit
/
unbefristet
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto "BKK Linde – Die gute Wahl" sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Für unseren Bereich Markt und Produkte suchen wir einen Referenten (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung mit folgendem Aufgabengebiet:
- Fachlicher Ansprechpartner für unser Team im Vertriebsservice rund um die Themen Mitgliedschaften, Neuaufnahmen und Versicherungsrecht
- Strategische Unterstützung der Bereichs- und Teamleitung bei der Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung der Prozesse
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Team
- Durchführung interner Schulungen zu den o.g. Fachgebieten
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung
- Weiterbildung zum Fachberater Meldungen und Beiträge (m/w/d) oder zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsrecht
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
- Starkes Interesse an Wissenserweiterung und -weitergabe
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
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Basierend auf 75 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
BKK Linde
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BKK Linde als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
