Legal Counsel (m/w/d)
Legal Counsel (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH
Beratung, Consulting
- Verifizierte Job-Anzeige
- Wittingen
- Vollzeit
- 76.000 € – 94.000 €
Legal Counsel (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Für unseren langjährigen Kunden suchen wir aktuell Sie, als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Aufgaben
Hauptansprechpartner für alle Fachbereiche und Führungsorgane in allen individual-, kollektivarbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen sowie strategischen und personellen Fragestellungen
Enge Kooperation mit dem Betriebsratsmitgliedern
Begleitung der Verhandlungen zu Regelungen und Vereinbarungen zu den Anstellungsverträgen auf der Rechtsgrundlage der gesetzlichen Vorgaben
Mitarbeit bei der Erstellung der Betriebsvereinbarungen und Regelwerken
Hauptansprechpartner in allen Fragen mit individual- und betriebsverfassungsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Ansprechpartner für Kollegen innerhalb der Konzernstruktur
Bei Interesse auch Beteiligung an internationalen und fachbereichsübergreifenden Projekten
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist in einem Unternehmen, Kanzlei oder Verband - optimalerweise auch Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sehr gute Fachkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
Hohes Engagement und Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen und dynamischen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung sowie übertariflichen Urlaub
Sehr attraktive und übertarifliche Vergütung
Gestaltungsspielraum und aktive Mitarbeit an strategischen Fragestellungen
Kurze Entscheidungswege
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
Kontakt
Für weitere Details wenden Sie sich bitte an:
Lukas Rostin
Kaiser Personalberatung GmbH
Telefon: +49 (40) 87406978
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers