Operativer Prozessbetreuer Kalander (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Ausführung von Maßnahmen zur Minimierung von Wert-, Reststoff in der Abteilung
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung wie beispielsweise Rüstzeitreduzierung, Erhöhung der Fertigungszeiten
- Erstellung von Leistungsanforderungen in SAP
- Vermittlung des Qualitätsbewusstseins im Fachbereich
- Überwachung der abteilungsspezifischen Dokumentation (Maschinen- und Prozessdaten)
- Verantwortlichkeit für eine effiziente Produktionsplanung
- Verwaltung sowie Durchführung von Schulungen für die Betriebsdatenerfassung (coAgo)
- Erstellung und Aktualisierung von Verfahrens-, Prüf- und Arbeitsanweisungen
- Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Kommunikation
- Reklamationssachbearbeitung
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) oder eine ähnliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebsdatenerfassung (coAgo)
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits