Ärztliche Leitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #17927

Ihre Klinik

• Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 940 Betten
• Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung
• Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt insgesamt knapp 45 Betten sowie eine allgemeinpädiatrische Station und eine Perinatalstation
• Die Schwerpunkte bilden die spezielle pädiatrische Diagnostik, die pädiatrische Hämatologie und Onkologie sowie die Neonatologie, Pneumologie und Diabetologie
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
• Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
• Sie verfügen über den Schwerpunkt Neonatologie sowie die Zusatzbezeichnung Kinder- und Jugendkrinologie und Kinderpneumologie (wünschenswert)
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erlangung der vollen Weiterbildungsermächtigung auf dem Gebiet Kinder und Jugendmedizin
• Sie haben langjährige Erfahrung in einer leitenden Position
• Sie haben nachweisliche Qualifikation in zukunftsorientierter Struktur-/Prozessentwicklung und –Management sowie in der Teamführung
• Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin
• Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die organisatorische und medizinische ärztliche Leitung der Kinder- und Jugendmedizin
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität mit
• Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der jungen Patienten/-innen sicher

Ihre Chance

• Sehr attraktives Gehaltspaket
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
• Umfassende Förderung der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie