Monteur für Aufzugsanlagen in der Region Zürich (m/w/d), 80-100%
Monteur für Aufzugsanlagen in der Region Zürich (m/w/d), 80-100%
SIGMA7 GmbH
Sonstige Branchen
- Zürich
- Vollzeit
- 69.000 CHF – 83.000 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort
Monteur für Aufzugsanlagen in der Region Zürich (m/w/d), 80-100%
Über diesen Job
Monteur für Aufzugsanlagen in der Region Zürich (m/w/d), 80-100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
Firma | Schindler |
Kategorie | Technik / Produktion |
Pensum | 80 - 100% |
Deine neuen Herausforderungen:
Möchtest du wissen, wie ein Aufzug in ein Gebäude eingebaut wird? Wir zeigen es dir!
Als Monteur*in installierst du Aufzüge von A-Z selbstständig. Du übernimmst bei uns die folgenden Aufgaben.
- Montieren von Aufzügen im Grossraum Zürich
- Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit den Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
- Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme
- Betreuen deiner Anlage bis zur Übergabe an den Kunden
- Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
- Du bist fit und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»