Pflegefachperson HF - Flexible Teilzeitstelle ab 60% Pensum (Montag bis Freitag)
Möchtest du mehr Zeit für deine Freizeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance? Wenn du den Schichtdienst hinter dir lassen willst und eine regelmäßige Arbeitswoche von Montag bis Freitag bevorzugst, dann könnte diese Gelegenheit perfekt für dich sein. Melde dich bei uns und starte einen neuen Abschnitt in deinem Berufsleben!
Aufgaben:
Dipl. Pflegefachperson HF
Region:
Zürich
REF Nr
9D8L30
Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Erstabklärungen und Reassessments bei Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld (mindestens 50% des Pensums).
- Ihr Engagement unterstützt aktiv das Team in der Pflege und stellt sicher, dass die Versorgung auf höchstem Niveau bleibt.
- Sie begleiten neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitung und tragen durch praxisorientierte Arbeitseinsätze zur stetigen Verbesserung der Qualität bei.
- Regelmäßiger Kontakt mit Zuweisern, Krankenkassen und Angehörigen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Möglichkeit, nach Absprache an Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, um neue Zuweiser sowie Klientinnen und Klienten zu gewinnen.
Anforderungsprofil
- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, SRK-anerkannte Qualifikation ist erforderlich.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Pflege mit und zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B ist Voraussetzung (ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt).
- Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit RAI HC oder interRAI sind wünschenswert.
- Mit einer positiven Einstellung, einer freundlichen Persönlichkeit und der Bereitschaft, neue Herausforderungen zu meistern, arbeiten Sie engagiert und kooperativ im Team.
Perspektive
- Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Möglichkeit für ein Geschäftsauto inkl. Tankkarte für Mitarbeiter in der Pflege und Therapie
- 5% bis 10% Rabatt auf bestimmte Reiseanbieter
- Günstiges Mobile Abonnement
- Firmen Events wie das alljährliche Sommer- und Weihnachtsfest
- Interne Weiterbildungen, Schulungen, pflegerische/medizinische Refresh-Kurse
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
