Sachbearbeiter Payroll SAP HCM und Zeitmanagement mit Französisch, 80-100%
Sachbearbeiter Payroll SAP HCM und Zeitmanagement mit Französisch, 80-100%
Humanis AG
Personaldienstleistungen und -beratung
- Zürich
- Vollzeit
- 71.500 CHF – 87.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Sachbearbeiter Payroll SAP HCM und Zeitmanagement mit Französisch, 80-100%
Über diesen Job
Für meinen Kunden, ein Schweizer Industrieunternehmen mit grosser Strahlkraft, über 150-jähriger Geschichte und das in mehreren europäischen Ländern tätig ist, suche ich eine selbstständige Persönlichkeit, die sind in ein Team einfügen kann und dort seine eigenen Ideen einbringen möchte. Auf Grund einer Umstrukturierung sind neue Kompetenzen im Unternehmen gefragt als:
Sachbearbeiter Payroll SAP HCM und Zeitmanagement mit Französisch, 80-100%
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung Lohnadministration und Erfassungen von Mutationen (EO, MSE, VSE etc.)
- Verantwortung des Zeitsystems (Erfassung Absenzen, monatliche Zeitkontrolle, Abschluss)
- Bearbeitung krankheitsbedingter Absenzen und Nachbearbeitung im System inkl. Unfälle
- Bearbeitung der Ticketing Anfragen der Mitarbeiter und Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen bei diversen Fragen für den Zugeteilten Bereich
- Abwicklung Payroll mit dem Team in dem zugeteilten Bereich inkl. Versand Lohnabrechnungen
Ihr Profil
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR Admin/Lohnadministration
- Kenntnisse SAP HCM oder alternativ SuccessFactors sowie des Schweizer Arbeitsrechts
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Französisch mindestens B2 mit Diplom, zusätzlich Italienisch von Vorteil
Die Unternehmung bietet
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeit
- Benefits: Zusätzlich bezahlte Absenz Tage, mindestens 5 Wochen Ferien, UVG & KTGV durch AG bezahlt, PK-Modelle zur Auswahl, Einkaufsvergünstigungen
- Home-Office: bis zu 50%, nach der Einarbeitung
- Arbeitsort: Region Zürich Stadt
- Stellenantritt per: 01.05.2025 oder nach Absprache
Kontakt
Reto Schlumpf
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
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+41 44 366 60 86
Für meinen Kunden, ein Schweizer Industrieunternehmen mit grosser Strahlkraft, über 150-jähriger Geschichte und das in mehreren europäischen Ländern tätig ist, suche ich eine selbstständige Persönlichkeit, die sind in ein Team einfügen kann und dort seine eigenen Ideen einbringen möchte. Auf Grund einer Umstrukturierung sind neue Kompetenzen im Unternehmen gefragt als:
Sachbearbeiter Payroll SAP HCM und Zeitmanagement mit Französisch, 80-100%
- Bearbeitung Lohnadministration und Erfassungen von Mutationen (EO, MSE, VSE etc.)
- Verantwortung des Zeitsystems (Erfassung Absenzen, monatliche Zeitkontrolle, Abschluss)
- Bearbeitung krankheitsbedingter Absenzen und Nachbearbeitung im System inkl. Unfälle
- Bearbeitung der Ticketing Anfragen der Mitarbeiter und Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen bei diversen Fragen für den Zugeteilten Bereich
- Abwicklung Payroll mit dem Team in dem zugeteilten Bereich inkl. Versand Lohnabrechnungen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR Admin/Lohnadministration
- Kenntnisse SAP HCM oder alternativ SuccessFactors sowie des Schweizer Arbeitsrechts
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Französisch mindestens B2 mit Diplom, zusätzlich Italienisch von Vorteil
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeit
- Benefits: Zusätzlich bezahlte Absenz Tage, mindestens 5 Wochen Ferien, UVG & KTGV durch AG bezahlt, PK-Modelle zur Auswahl, Einkaufsvergünstigungen
- Home-Office: bis zu 50%, nach der Einarbeitung
- Arbeitsort: Region Zürich Stadt
- Stellenantritt per: 01.05.2025 oder nach Absprache
Reto Schlumpf
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
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Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 54 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Humanis AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Humanis AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.