„Beige Flags“ im Lebenslauf: Diese 5 Phrasen solltest Du sofort streichen
„Red Flags“ kennst Du – die No-Gos im Lebenslauf. Aber was sind „Beige Flags“? Das sind langweilige Floskeln, die nichts über Dich aussagen. Sie klingen zwar okay, bringen Dir aber null Pluspunkte. Das kriegst Du besser hin!
Karriereberaterin und XING Insiderin Silke Koppitz zeigt Dir, welche 5 Phrasen rausfliegen sollten – und wie Du sie durch starke Beispiele ersetzt.
Das schreiben alle. Deswegen liest es keiner mehr. Stattdessen: Zeig, wie Du im Team wirklich überzeugt hast.
✅ So geht’s besser:„Ich habe im Projekt XY mit einem 5-köpfigen Team gearbeitet. Durch enge Abstimmung haben wir die Deadline um 2 Wochen unterschritten.“
Das zeigt, was Du geleistet hast – nicht nur, was Du behauptest.
Das klingt nach Schulzeugnis, sagt aber wenig aus. Belege lieber, wo Deine Kommunikation den Unterschied gemacht hat.
✅ So geht’s besser:„Ich habe eine Präsentation für ein Key-Account-Meeting erstellt und gehalten. Damit konnten wir einen neuen Großkunden gewinnen.“
✅ Oder: „Ich habe komplexe technische Abläufe für das Marketingteam so erklärt, dass sie damit eine erfolgreiche Kampagne entwickeln konnten.“
So wird aus einer Worthülse eine Erfolgsgeschichte.
Probleme lösen ist super. Aber: Welche? Wie? Mit welchem Ergebnis? Genau das will man wissen.
✅ So geht’s besser:„In Projekt XY gab es einen Engpass im Zeitplan. Ich habe einen neuen Workflow vorgeschlagen, der die Effizienz um 15 Prozent gesteigert hat.“
Kurz, konkret, überzeugend.
Wenn Du das behauptest, muss Dein Lebenslauf schon Beweis genug sein: fehlerfrei, klar strukturiert, perfekt formatiert. Aber Du kannst noch mehr rausholen.
✅ So geht’s besser:„Ich habe das Onboarding-Dokument für neue Mitarbeitende optimiert, um Fehlerquellen zu reduzieren. Ergebnis: 30 Prozent weniger Rückfragen im ersten Monat.“
Das zeigt, dass Du nicht nur auf Details achtest, sondern damit echten Mehrwert schaffst.
Flexibel? Klar. Aber wo hast Du’s bewiesen? Einfach schreiben reicht nicht.
✅ So geht’s besser:„Ich habe im Homeoffice, Schichtdienst und auf Dienstreisen gearbeitet – auch kurzfristige Änderungen im Zeitplan waren kein Problem.“
Das zeigt echte Anpassungsfähigkeit, nicht nur ein leeres Buzzword.
Phrasen wie „teamfähig“, „flexibel“ oder „kommunikationsstark“ sagen nichts aus. Zahlen, Fakten, Beispiele zeigen, was Du wirklich kannst.
Also: Welche Beige Flag streichst Du heute noch aus Deinem Lebenslauf? 👀
Dir ganz viel Erfolg für Deine Bewerbung! Wenn Du noch mehr Tipps für Deine Jobsuche brauchst, dann vernetze Dich mit Silke Koppitz auf XING und schau in ihre Artikelsammlung.
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