ERGO wählt Nachwuchs mit einem gamifizierten Online-Assessment aus
Der ERGO Einstellungstest kombiniert valide Diagnostik mit Einblicken und Informationen über den Arbeitgeber ERGO
#ERGO ist eines der großen Versicherungsunternehmen. Für die duale Berufsausbildung und duale Studiengänge werden Bewerbende u.a. mit Hilfe eines Online-Assessments vorausgewählt. Dieses liefert zusätzliche Bewertungsinformationen über kognitive Leistungsfähigkeit sowie spezifisches Wissen und Kenntnisse der KandidatInnen. Aber der Test ist nicht nur Test. Vielmehr bietet die Rahmenhandlung des Online-Assessments auch sehr viele Informationen über die ERGO als Arbeitgeber, es stellen (echte) Auszubildende und Dualis sich und ihren Arbeitsbereich vor. Das Online-Assessment ist also Diagnostik PLUS Arbeitgebermarketing und Realistic Job Preview. So kombiniert man auch valide Auswahl einerseits mit hoher Akzeptanz andererseits. In unserem Buch #Recrutainment haben wir das "Serious Gamified Assessment" genannt. https://blog.recrutainment.de/2023/01/19/ausbildung-oder-duales-studium-bei-ergo-starten-einstieg-mit-ergo-einstellungstest/