Bist Du sicher, dass Du den Job wirklich willst? Stell diese 5 Fragen, um's rauszufinden
Du hast Dir ein Vorstellungsgespräch klar gemacht? Stark! Dann denk dran: In dem Gespräch solltest Du nicht nur herausfinden, ob Du zum Unternehmen passt, sondern auch, ob das Unternehmen überhaupt zu Dir passt.
Wie Dir das gelingen kann, verrät GenZ-Expertin Selina Schröter im XING Podcast Work Exposed. Die 27-Jährige ist beim Start-Up Leucht One Head of Business Development & Communication und weiß, was Bewerbung auf Augenhöhe wirklich bedeutet.
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Konzentriere Dich im Job-Interview nicht nur darauf zu zeigen, warum Du der perfekte Fit für die Stelle bist. Sondern hinterfrage kritisch, ob das Unternehmen eigentlich zu Deinen Skills, Interessen und Karrierewünschen passt.
Das bedeutet: Sich im Bewerbungsprozess unterwerfen ist nicht mehr up to date! Selina plädiert in Work Exposed für eine authentische Kommunikation, die Vertrauen schafft und beiden Seiten ermöglicht, herauszufinden, ob eine produktive und motivierende Zusammenarbeit vorstellbar für sie ist.
„Ich bin immer ein Fan davon, dass das Bewerbungsgespräch nicht nur einseitig verläuft, sondern die Bewerberin oder der Bewerber auch Zeit und Raum bekommt, auch mal Sachen zu hinterfragen“, betont sie im XING Podcast.
Wer im Bewerbungsgespräch selbstbewusst Fragen stellt, signalisiert nicht nur Interesse am Job, sondern positioniert sich auch als gleichwertig·e Partner·in im Auswahlprozess. Vergiss daher niemals, eigene Fragen für das Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Überlege Dir im Vorfeld, was Dir in Deinem Job und Deiner Karriere besonders wichtig ist und hinterfrage, ob das Unternehmen diesen Anforderungen gerecht werden kann.
Wie wird das Miteinander im Team gefördert – auch außerhalb der Arbeitszeit?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Rolle aus, und was wären die ersten Ziele in den ersten drei bis sechs Monaten?
Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung gibt es innerhalb dieser Position?
Könnten Sie mir etwas über das Team erzählen, mit dem ich arbeiten würde? Was schätzen Sie besonders an der Teamdynamik?
Welche strategischen Ziele verfolgt das Unternehmen in den nächsten Jahren, und wie kann die neue Rolle dazu beitragen?
Mit gezielten Fragen signalisierst Du, dass Du Dich aktiv mit der Firmenkultur auseinandergesetzt hast und einschätzen möchtest, ob die Unternehmensziele auch langfristig mit Deinen eignen Karrierezielen übereinstimmen.
Wie Du Dich auf das Gespräch und diese Fragen vorbereiten solltest, erfährst Du in der neue Folge von Work Exposed.
Willst Du wissen, ob Du einen Karriereplan zum Berufseinstieg brauchst?
Oder was genau Du gegen Jobwahl-Shaming tun kannst?
Dann hör in die erste Folge Work Exposed rein:
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Im neuen XING Video-Podcast Work Exposed klären die XING Redakteurinnen Frederike Höhn und Doreen Biermann die Fragen, die Dich am Anfang Deiner Karriere beschäftigen, Du Dich aber vielleicht nicht traust zu stellen:
❓Wie viel Geld kannst Du als Berufseinsteiger·in fordern?
❓Traust Du Dir zu wenig zu und sabotierst damit Deine Karriere?
❓Im Lebenslauf etwas geschummelt: Drohen da jetzt Konsequenzen?
Einmal im Monat sprechen die zwei mit Expert·innen und Betroffenen. Und zwar besonders gerne über unbequeme, vergessene oder Tabu-Themen aus der Arbeitswelt. Denn sind wir mal ehrlich: Selbstzweifel und Überforderung beim Jobeinstieg sind voll normal. Es spricht nur keiner drüber. Und genau das ändern wir mit diesem Podcast!
Für weniger Bullshit und mehr Realtalk im Job-Leben!