Chefs lieben diese Mitarbeitertypen – bist Du einer davon?
Welche Mitarbeitertypen Chefs wirklich schätzen und wie Du diese Eigenschaften für Deinen Erfolg nutzen kannst.
Wer sind die Mitarbeiter•innen, die in den Augen der Chefs wirklich glänzen? Die Antwort könnte überraschen, denn es geht nicht immer nur um diejenigen, die Überstunden schieben oder die lautesten im Büro sind. Laut neuesten Studien und Erhebungen sind es oft die stillen Wasser, die tiefen Eindruck hinterlassen. Hier ein Überblick über die Mitarbeitertypen, die bei Vorgesetzten hoch im Kurs stehen:
🧗 Die Proaktiven: Eine Umfrage von ClearCompany zeigt, dass rund 75 Prozent der Arbeitgeber Teamarbeit und Kollaboration als „sehr wichtig“ einstufen. Doch trotz der hohen Wertschätzung für diese Fähigkeiten erhalten nur 18 Prozent der Mitarbeiter Feedback zu ihrer Kommunikationsfähigkeit in Leistungsbeurteilungen. Dies legt nahe, dass proaktive Kommunikation und Eigeninitiative bei der Zusammenarbeit hoch im Kurs stehen, aber noch nicht überall konsequent gefördert werden.
👥 Die Teamplayer: Eine Erhebung von TeamStage hebt hervor, dass Mitarbeiter, die ihre Stärken unabhängig nutzen, 6-mal wahrscheinlicher engagiert bei ihrer Arbeit sind. Diese Statistik unterstreicht die Bedeutung von Selbstständigkeit innerhalb eines Teams und wie essentiell es ist, dass jeder seine individuellen Fähigkeiten zum gemeinsamen Erfolg einbringt.
🕸️ Die Vernetzten: Chefs schätzen Mitarbeiter, die nicht nur kommunizieren, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Teamarbeit beitragen. Das renommierte Beratungshaus McKinsey hebt in einer eigens durchgeführten Studie hervor, dass effektive Koordination und Wissensaustausch entscheidend für Wachstum sind. Trotzdem fühlen sich nur 25 Prozent der Führungskräfte in der Lage, Wissen effektiv zu teilen, was die Bedeutung von gut gemanagter Kollaboration unterstreicht.
💻 Die Technikaffinen: Der Einsatz von Online-Kollaborationstools kann die Produktivität um bis zu 30 Prozent steigern. In einer Zeit, in der technologische Hilfsmittel immer mehr an Bedeutung gewinnen, sind Mitarbeiter, die sich schnell an neue Tools anpassen und diese effektiv nutzen, besonders wertvoll.
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, proaktiv zu kommunizieren und technologische Hilfsmittel effektiv zu nutzen, sind Schlüsselqualifikationen in der modernen Arbeitswelt. Chefs suchen nach Mitarbeitenden, die diese Eigenschaften vereinen, um nicht nur die Produktivität zu steigern, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es sind die proaktiven, teamfähigen, kommunikationsstarken und technikaffinen Mitarbeiter•innen, die bei Chefs besonders beliebt sind. Diese Eigenschaften tragen maßgeblich zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur bei und sind entscheidend für den individuellen Karriereweg.
Jetzt bist du dran! Reflektiere, welche dieser Eigenschaften Du bereits besitzt und wo Du Dich noch verbessern kannst. Die Arbeitswelt entwickelt sich ständig weiter, und somit auch die Anforderungen an die Mitarbeitenden. Nutze die Chance, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und so zu den Mitarbeitertypen zu gehören, die Chefs wirklich lieben.
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