Der NEW WORK Award 2023: Die Bewerbungsphase ist gestartet
**Privatpersonen und Unternehmen können sich ab sofort bis zum 12. März 2023 für den renommierten NEW WORK Award bewerben -**Für die Award-Bewerbung stehen drei Kategorien zur Auswahl
Die Preisverleihung findet am 14. Juni 2023 auf der NEW WORK Experience (NWX), dem Festival für Arbeit und Zukunft, in Hamburg statt
Hamburg, 27. Januar 2023 – Bereits zum 10. Mal in Folge wird in diesem Jahr der NEW WORK Award, der führende Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum, verliehen. Vorreiter der New-Work-Bewegung können sich ab sofort bis einschließlich 12. März 2023 für die besondere Auszeichnung bewerben.
Seit 2013 kürt die NEW WORK SE, unter anderem Muttergesellschaft von XING, dem führenden Job-Netzwerk im deutschsprachigen Raum, mit dem NEW WORK Award wegweisende Ideen und Projekte zur Zukunft der Arbeit. Dabei entscheiden eine hochkarätige Jury, mit führenden Köpfen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung, rund um den Schirmherren Thomas Sattelberger sowie ein anschließendes öffentliches Online-Voting über die Gewinnerinnen und Gewinner. „Es macht uns stolz, dass wir bereits 2013 als der Begriff ‚New Work‘ noch in den Kinderschuhen steckte, eine Auszeichnung ins Leben gerufen haben, die wir in den vergangenen 10 Jahren zu einem der renommiertesten Awards der New-Work-Szene etablieren konnten“, sagt Petra von Strombeck, CEO der NEW WORK SE.
Die Kategorien des NEW WORK Awards 2023
In diesem Jahr stehen Privatpersonen und Unternehmen für die Award-Einreichung insgesamt drei verschiedene Kategorien zur Auswahl:
1. NEW WORK – Better Work
Ausgezeichnet werden Einzelpersonen oder Teams in Start-Ups, Unternehmen, Organisationen oder Institutionen, die in ihrer Tätigkeit und mit ihrem Handeln zu einer besseren Arbeitswelt beitragen, mit dem Ziel, die Zukunft der Arbeit zu verbessern.
2. NEW WORK– New Business
Geehrt werden Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die sich nicht nur für eine neue Arbeitskultur einsetzen, sondern ihre Arbeit neu ausrichten und dazu beitragen, dass neue Geschäftsmodelle entstehen können. New Work ist dabei nicht Selbstzweck, sondern Innovationstreiber neuer Geschäftsmodelle.
3. NEW WORK – New Society
Ausgezeichnet werden Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die New Work als Vision neuer Rahmenbedingungen und Wirkungsweisen für Arbeit verstehen. Neue soziale und gesellschaftspolitische Formen und Prozesse von Arbeit werden durch ihre Initiative, Zusammenarbeit, Forschung und visionäre Konzepte möglich.
Erneuerung und Innovation als Treiber des NEW WORK Awards 2023
Im Zentrum des NEW WORK Awards 2023 steht die Förderung des öffentlichen Diskurses über neue Wirtschaftsmodelle und zukünftige Gesellschaften mit dem Ziel, die Zukunft der Arbeit zu gestalten. „Die Zukunft ist zur Aufgabe der Gegenwart geworden. Daher verfolgen wir mit der NWX23 und dem diesjährigen, zehnten NEW WORK Award das Ziel, den Fokus auf die Innovationskraft durch neue Arbeitsmodelle zu legen“, sagt Petra von Strombeck.
Preisverleihung im Rahmen der NEW WORK Experience am 14. Juni
Die Preisverleihung des NEW WORK Awards findet am 14. Juni 2023 in Hamburg auf der NEW WORK Experience (NWX), dem führenden Event für Arbeit und Zukunft im deutschsprachigen Raum, statt. Unter dem Motto „WORK FORWARD“ bringt die NEW WORK SE gemeinsam mit ihren Marken XING, onlyfy by XING und kununu auf diesem einzigartigen Festival mit Konferenzformat Talente, Gestalterinnen und Vordenker zusammen. Im Fokus stehen dabei die großen Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft sowie die mit ihnen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitswelt der Zukunft. Dazu erwartet Besucherinnen und Besucher auf der NWX23 ein vielfältiges Programm, bestehend aus abwechslungsreichen Masterclasses, spannenden Sessions sowie inspirierenden Workshops von und mit namhaften Speakern.
Weitere Informationen zum NEW WORK Award 2023 und Bewerbungsverfahren sind hier verfügbar: www.nwx.new-work.se/award
Informationen zur NWX23 gibt es hier: www.nwx.new-work.se/events/nwx23
Über den NEW WORK Award
Mit dem NEW WORK Award zeichnet die NEW WORK SE seit 2013 Menschen für innovative Arbeitskonzepte aus. Menschen, die aus Überzeugung als Individuum, mit ihrer Belegschaft, ihrem Kollegium oder im Team die großartigen Möglichkeiten und dringenden Notwendigkeiten zukünftiger Arbeitswelten erkannt haben und aktiv mitgestalten.