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Die beliebtesten Videos auf XING, die Du gesehen haben solltest. - ©Getty Images, Guido Mieth

Gehaltsgeheimnisse und mehr: Kennst Du schon die 5 beliebtesten XING Videos aus 2023?

Das neue Jahr hat begonnen und wir in der XING News Redaktion blicken noch einmal zurück und fragen uns: Was hat Euch 2023 besonders interessiert? Die Zahlen verraten: Diese 5 Videos gehören dazu.

Jede Woche machen wir uns in der XING Redaktion Gedanken, wie wir Euch mit relevanten Informationen für den beruflichen Alltag und Karriere-Ratschlägen versorgen können. Zu Jahresbeginn haben wir uns deshalb entschieden, dass wir vor allem mehr Video-Content auf der Plattform anbieten wollen – kurzweilig und nutzwertig!

Und wenn wir auf das Jahr 2023 und die Zahlen blicken, dann freuen wir uns zu sehen, dass Euch dieses neue Format gut gefallen hat. Diese fünf Videos gehören zu Euren Favoriten.

Platz 1: 🕵🏼‍♂️ Diese Geheimcodes ruinieren Dein Arbeitszeugnis – so entschlüsselst Du die verborgenen Botschaften

In diesem Video haben wir Euch in die Geheimsprache der Arbeitszeugnisse eingeführt. Leider gibt es oft versteckte Floskeln in Zeugnissen, die sich im ersten Moment zwar gut lesen, eigentlich aber ein Code sind, um negative Verhaltensweisen am Arbeitsplatz zu beschreiben. In diesem Video verraten wir Euch daher 7 Formulierungen, bei denen Ihr lieber einmal ganz genau hinschauen solltet. Hier geht's zum vollständigen Video-Artikel

Platz 2: 🤓 Vermeide diese 2 Verhaltensweisen – sonst leiden Deine Reputation und Glaubwürdigkeit bei der Arbeit

Manchmal braucht es gar nicht viel, um souverän zu wirken und damit die eigene Reputation am Arbeitsplatz zu verbessern. Genau das haben wir Euch in diesem Video erklärt und verraten, welche zwei Verhaltensweisen Ihr auf jeden Fall vermeinden solltet. Euer Feedback hat gezeigt: ein Must-Watch-Video in diesem Jahr. Hier geht's zum vollständigen Video-Artikel

Platz 3: 🔑 Der Schlüssel zur Gehaltserhöhung: Vermeide diese 5 Fehler, wenn Du mehr Geld verdienen willst

Ob im Vorstellungsgespräch, dem Jahresabschlussgespräch oder beim Wechsel in eine neue Position – es gibt bestimmte Zeitpunkte in der beruflichen Laufbahn, zu denen Ihr die Möglichkeit einer Gehaltsverhandlung unbedingt nutzen solltet. Welche Fehler Ihr dabei allerdings nicht machen dürft, das haben wir Euch in diesem Video verraten. Also schaut unbedingt rein, wenn Ihr noch einen Rat für das nächste Verhandlungsgespräch braucht. Hier geht's zum vollständigen Video-Artikel

Und wenn Ihr wissen wollt, wie es richtig geht, dann hilft Euch dieses Video weiter: 🎥 Verdiene Dein Traumgehalt! Lerne in nur 5 Schritten, wie Du Deine Gehaltsforderung konkret formulierst

Platz 4: 💸 Die goldene Frage im Vorstellungsgespräch: So sicherst Du Dir die beste Ausgangslage für künftige Gehaltsverhandlungen

Um das Thema Gehalt ging es auch in Eurem viertliebsten Video. Und zwar um DIE eine Frage, die Ihr bereits im Bewerbungsgespräch stellen solltet, um bei Eurer nächsten Gehaltsverhandlung ein Ass im Ärmel zu haben. Ihr wollt wissen, welche das ist? Dann schaut Euch das Video direkt noch einmal an. Hier geht's zum vollständigen Video-Artikel

Platz 5: 🫱🏼‍🫲🏾 4 einfache Schritte: So überzeugst Du jeden Personaler bei einer der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Und zu guter Letzt hat Euch auch das Thema Bewerbungsgespräch sehr interessiert. Genauer gesagt, was die perfekte Antwort auf die Frage "Warum sollten wir Sie einstellen?" ist. Dafür haben wir Euch in diesem Video eine Anleitung in 4 einfachen Schritten an die Hand gegeben, wie Ihr Eure Antwort professionell und gewinnend aufbauen könnt. Reinschauen lohnt sich. Hier geht's zum vollständigen Video-Artikel

Das war's auch schon. Wir hoffen, die Tipps helfen Euch weiter und freuen uns darauf, Euch auch im kommenden Jahr mit hilfreichem Video-Content zu versorgen. Lasst uns gerne in den Kommentaren wissen, was Ihr Euch dafür von uns wünscht. Euch beschäftigt ein Thema oder ihr habt eine Frage? Dann stellt sie in den Kommentaren und wir werden unser Möglichstes tun, Euch zu helfen.

Eure XING News-Redaktion

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