Detect and Protect – wie HENSOLDT seine Nachwuchskräfte aufspürt… Mit Online-Test!
„Detect and Protect“. Das sind die Schlüsselwörter, die die Kernkompetenz von HENSOLDT beschreiben. Genauer genommen entwickelt das Technologie-Unternehmen Sensoren und Radare für den Schutz von Zivilisationen.
Als sogenannter Hidden Champion ist den Wenigsten der Firmenname HENSOLDT ein Begriff. Dennoch ist das Unternehmen mit Sitz in Baden-Würtemberg aus einer Vielzahl von durchaus bekannteren Unternehmen hervorgegangen, darunter Telefunken, Siemens und Airbus.
Das spezielle Produktportfolio von HENSOLDT spiegelt sich auch in der Bandbreite der insgesamt 13 angebotenen Ausbildungs- und dualen Studiengänge wider, die HENSOLDT anbietet.
Zu den Ausbildungsberufen gehören kaufmännische Berufe wie Büro- und Industriekaufleute, aber auch verschiedene technische Berufe z.B. in den Bereichen Elektronik, Mechatronik und Mikrotechnologie. Als duales Studium ermöglicht HENSOLDT Karrieren beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Informatik und dem Maschinenbau.
Für die Auswahlentscheidung passender Nachwuchskräfte nutzte HENSOLDT bereits den von CYQUEST entwickelten Out-of-the-Box Auswahltest QualiMatcher und entschied sich daraufhin – auch auf Basis der Erkenntnisse aus dem Einsatz eines webbasierten Auswahltests – nun für die Umsetzung eines individuell gestalteten Online-Assessments.
Wie das aussieht? Hier entlang...