ad agents GmbH Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
ad agents als Arbeitgeber
Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst starke Rahmenbedingungen, aber gleichzeitig den Spirit einer dynamischen Agentur? Wir haben den passenden Auftrag für dich!
Ad agents sorgt dafür, dass Informationen, Angebote, Leistungen und Produkte unserer Kunden im Internet zielgerichtet ausgespielt werden. Unter Einsatz innovativer Technologien steuern wir spannende und komplexe Kampagnen und Projekte zum Erfolg für unsere Kunden.
Das ist unsere wichtigste Mission als Online und Performance Marketing Agentur. Zu unseren Auftraggebern gehören namenhafte Brands, Mittelständler und bekannte Hersteller im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus. Mache unsere Mission zu deiner Mission und werde ein ad agent!
Wer wir sind
Im schönen Herrenberg südlich von Stuttgart, bekannt für seine historische Altstadt und das größte Glockenmuseum Deutschlands, gründeten Wolfgang Schilling und Dirk Lajosbanyai im Jahr 2006 die Digitalagentur ad agents. Als First-Mover im Online Performance Marketing waren Wolfgang und Dirk bereits gut vernetzt und hatten die Vision, mit ad agents eine transparente und ganzheitliche Betreuung für Kunden und ihre Projekte im E-Commerce anzubieten. Binnen kürzester Zeit konnten namhafte Unternehmen aus den Branchen Retail, Travel, Fashion und dem Versandhandel gewonnen werden.
Bis heute hat sich viel getan: Das Team ist auf über 100 Mitarbeitende gewachsen, zum Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA), Affiliate Management und Display Marketing sind weitere Leistungen wie Social Media Advertising, Amazon & Marketplaces und Data & Analytics hinzugestoßen. Seit 2020 ist die ad agents AG mit Sitz in Zürich die Anlaufstelle und der Kontakt für Unternehmen aller Branchen auf dem Schweizer Markt. Vieles ist aber auch gleichgeblieben: Wir beraten und betreuen weiterhin bekannte Unternehmen, wie z.B. ADAC, Bridgestone, Bachmann, Coop oder die ERGO Versicherung und viele weitere aus dem gesamten DACH-Raum.
Und in Zukunft? Mit Agilität, Professionalität, familiärem Flair und jeder Menge Spaß arbeiten wir intensiv daran, unsere Position als eine der Top-Agenturen im deutschsprachigen Raum weiter auszubauen. Wir sind immer in Bewegung, auf der Suche nach neuen Technologien und Wegen, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in einer immer komplexeren digitalen Welt zu liefern. Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen und Dich persönlich weiterzuentwickeln?
Benefits
Eines steht fest: Um Höchstleistung abzurufen, müssen unsere agents in bester Verfassung sein. Den Rahmen dafür stellen wir bereit, überzeuge dich selbst:
Entlohnung, Einsatzzeiten & Mobilität:
· Gehalt: Bei uns erwartet dich ein faires Gehalt.
· Einsatzzeiten: Arbeitszeiten werden bei uns elektronisch erfasst, Überstunden werden 1:1 abgefeiert. Kein agent arbeitet mehr, als vertraglich vereinbart.
· Individuelle Arbeitszeitmodelle: Je nach Bedarf sind bei uns Teilzeitlösungen sowie flexible Arbeitszeitlösungen möglich. Wir finden für jeden agent und jede Lebensphase das passende Modell!
· Mobilität: Wir arbeiten mit modernen Laptops und können bei Bedarf flexibel aus dem Home-Office agieren.
· Digital: Nicht nur unser Business, sondern auch unsere Zusammenarbeit ist dank Office 365 geprägt von digitaler Kollaboration!
Gesundheit & Ernährung:
· Betriebsarzt: Regelmäßig kommt unser Betriebsarzt ins Haus, um sich nach deinem Wohlbefinden zu erkundigen, wenn du das möchtest.
· Speis & Trank: Verdursten musst du sicher nicht, denn Wasser, Tee & Kaffee gehen auf uns. Eine gut ausgestattete Küche lädt zum Do-it-Yourself Mittagessen ein, wer es bequemer mag, der nutzt das vielfältige kulinarische Angebot direkt in unserer Nähe. Zum Nachtisch gibt es regelmäßig Kuchen von den Kollegen 😉
· Altersvorsorge: Wir unterstützen dich über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Wissen & Fortbildung:
· Onboarding & Einarbeitung: Wir setzen auf ein gründliches Onboarding und eine Einarbeitung, die dich mit einem guten Gefühl bei uns starten lässt.
· Weiterbildung & Wissenstransfer: Wir haben so viele geniale Köpfe, dass es fahrlässig wäre, nicht voneinander zu lernen. Dafür gibt es entsprechende interne Formate. Damit wir stets up-to-date bleiben besuchen wir auch regelmäßig externe Veranstaltungen, Konferenzen oder Seminare.
· Projektgruppen: Du hast bei uns die Möglichkeit, auch mal über den Tellerrand hinauszublicken und dich in überfachlichen Projekten zu engagieren. Dort befassen wir uns zum Beispiel mit dem Thema Nachhaltigkeit oder neuen, zukunftsträchtigen Marketingtechnologien.
· Lern- & Fehlerkultur: Informelles Lernen nach der 70-20-10-Regel wird bei uns großgeschrieben! Learning on the job, Begleitung durch einen Mentor, Verantwortungsübernahme und Trial & Error sind notwendig, um immer besser zu werden.
Atmosphäre & Unterhaltung:
· Veranstaltungen: Ob beim Bowling, Umtrunk auf dem Sky Deck oder Sommerfest, unsere Chefs wissen, wie man abseits des Schreibtisches seine Zeit verbringt.
· Sportprogramm: Nach der Arbeitszeit probieren wir uns immer wieder an diversen Sportarten wie Fußball, Lasertag oder Basketball. Hast du einen neuen Vorschlag? Immer her damit!
· Tischkicker: Was wäre eine anständige Agentur ohne Tischkicker? Richtig, eine unanständige Agentur.
· Familiäres Umfeld: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – das Du zählt dabei zu unserem täglichen Umgangston!
Was wir bieten
Flache Hierarchien und gutes Miteinander
Wir gehen den skandinavischen Weg: Flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander und das „Du“ sind bei uns gelebter Alltag. Wir legen Wert auf Miteinander statt Ellbogen, offene Kommunikation statt Verschlossenheit, Teamplayer statt Eigenbrötler. Wir lassen Spielraum für Eigeninitiative und ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen und ihre Ideen zu verwirklichen. Ob Grillen auf unserer Dachterrasse, Tischkickern oder Feierabendumtrunk, der Spaß kommt neben der Arbeit bestimmt nicht zu kurz. Regelmäßige Ausflüge außerhalb der Arbeitszeit haben schon zahlreiche Freundschaften entstehen lassen.
Flexibel und erfolgreich Arbeiten
Die digitale Welt verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten, dürfen wir nicht rasten, sondern müssen unsere Fähigkeiten und Angebote ständig weiterentwickeln. Doch die hohe Flexibilität, die wir von unseren Mitarbeitern erwarten, geben wir zurück. Ob Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Agentur, Schulungen, Konferenzen oder Englischkurs, wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ob Morgenmuffel oder Frühaufsteher, wir halten unseren Arbeitsbeginn mit einer Gleitzeitregelung offen. Ob Familienmensch oder Single, wir sind offen für diverse Arbeitszeitmodelle. Ob Büro oder Home Office, wir stehen sowohl hinter zentraler als auch dezentraler Teamarbeit, sodass du deine Freizeit und die Arbeit unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bedingungen, faire Konditionen
Das klassische Agenturmotto „Obst umsonst, Überstunden auch“ gilt bei uns nicht. Zwar bieten wir unseren Mitarbeitern diverse kostenlose „Goodies“, die den Arbeitsalltag verschönern (z.B. Wasser, Tee, Kaffee). Bei uns stimmen aber nicht nur diese soften Faktoren, sondern auch die harten Argumente. Unsere Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeit elektronisch und feiern Überstunden minutengenau ab, unsere Gehälter sind fair, Verantwortungsübernahme und gute Teamarbeit werden gefördert und gefordert.
Hauptquartier in Herrenberg – bestens erreichbar
Unsere Büros sind am Fuße des Herrenberger Schlossbergs zu finden. Gefühlt mehr Terrassen- als Bürofläche über vier Stockwerke und der Blick über die historische Altstadt schaffen ein besonderes Wohlfühlklima. Herrenberg ist Haltestation für Regional-, S- und Ammertalbahn sowie Verkehrsknotenpunkt mit Autobahnausfahrt und exzellenter Anbindung nach Stuttgart, Tübingen oder Richtung Bodensee.
Um unserem Team beizutreten, musst du natürlich auch einiges mitbringen. Das zeichnet unsere agents aus:
· Präzision & Konzentration: Unsere Aufgaben sind teils äußerst komplex. Wir sind fokussiert und konzentriert, um die Herausforderungen zu bewältigen und unsere Ziele zu erreichen und arbeiten dabei zu 100 % auf Höchstleistungsniveau.
· Zusammenhalt & Teamarbeit: Es gibt immer wieder Aufträge, die ein agent unmöglich allein bewältigen kann. Wir setzen auf Teamwork, Kollaboration und agiles Arbeiten, um gemeinsam die beste Performance abzuliefern.
· Kreativität & Innovationskraft: Nicht immer führen die bekannten Wege zum Ziel. Wir wagen uns immer wieder an neuen Ideen, um auch in Zukunft weiterhin zu den führenden Online Marketing Agenturen zu gehören.
Bist du bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns oder lerne uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen!
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Worauf wir dabei achten? Welcher Typ Mensch bist du? Passt du zu uns und unserem Unternehmen? Bist du ein Digital Native oder ein Pro-Anwender, Online Shopper, Instagram- oder Food-Blogger und ständig auf der Suche nach neuen digitalen Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Mitarbeiter, die für die Digitalbranche brennen, übergreifende Zusammenhänge erkennen, neue Trends verfolgen und umsetzten wollen!
Unser Rat an Bewerber
Sei du selbst! Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist, mit all deinen Stärken, Schwächen, Motivatoren und Zielen. Wir versprechen im Gegenzug, ehrlich zu dir zu sein und dir mitzuteilen, was dich bei uns erwartet, und was nicht.
Bevorzugte Bewerbungsform
Wir stehen nicht auf komplizierte Prozesse. Bei uns kannst du dich ganz einfach über eine Bewerbungsmaske online bewerben. Unser Jobportal jobs.ad-agents.com ist minimalistisch aufgebaut: Einfach die Angaben in der Maske ausfüllen, kurz deine Motivation erläutern, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen und fertig! Lange Anschreiben und Grübeleien kannst du dir sparen, wir rufen dich lieber an und gehen mit dir in den direkten Dialog.
Auswahlverfahren
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, setzt sich unsere Personalabteilung zeitnah mit dir in Verbindung, um dich zunächst telefonisch kennenzulernen und gegebenenfalls einen persönlichen Kennenlerntermin auszumachen. Wenn es einmal länger dauert, kannst du natürlich auch bei uns anrufen und den aktuellen Stand erfragen.
Wir freuen uns mit dir durchzustarten!
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