Areus GmbH Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Weiter denken. Besser lösen.
Areus ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen. Als Spezialist für Prüf- und Messtechnik haben wir langjährige Kundenbeziehungen und gelten für unsere Kunden als wichtiger Innovationspartner und Schrittmacher, der deren Arbeit erleichtert und seine Produkte laufend anpasst an den technologischen Fortschritt.
Areus steht für zukunftsweisende Produkte und erstklassiges Engineering. Herrenberger Tüftlergeist, Erfahrung und Weitsicht bilden ein kreatives Leistungspotential.
Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Lösungen mit unseren Kompetenzen in den Bereichen:
- Automotive Testing
- Industrielle Prüf- und Messtechnik
- Embedded Technologien
Ihr Erfolgskurs mit Areus:
- Spannende Projekte und zukunftsorientierte Produkte: Sie übernehmen spannende Projekte und arbeiten an zukünftigen Technologien – entweder in Kundenprojekten oder in unserer eigenen Entwicklungsabteilung. Bei der Projektauswahl werden neben individuellen Fähigkeiten und Stärken auch Wünsche und Vorlieben berücksichtigt. Als zertifizierter Entwicklungspartner liegt unsere Kompetenz in der Elektronikentwicklung, der Prüf- und Messtechnik, der Akustik und Audiotechnik sowie im Testing. Hierbei bieten wir Ihnen vielseitige Einstiegschancen, vollkommen unabhängig davon auf welcher Karrierestufe Sie sich momentan befinden.
- Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage an. Teilzeitarbeit ist bei uns über alle Karrierestufen hinweg möglich, damit unsere Mitarbeiter*innen mehr Zeit für Familie und private Vorhaben haben. Auch Sabbaticals, eine berufliche Auszeit für Reisen, Weiterbildung oder die Familie, werden gerne realisiert. Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit Ferienbetreuungszuschüssen.
- Weiterentwicklung und Förderung: Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir Weiterbildungsmaßnahmen und pflegen eine kontinuierliche Feedbackkultur. Dazu bieten wir Weiterbildungen an, insbesondere auch im Bereich der Softskills, die intern oder extern stattfinden. Wir stehen im ständigen Dialog mit unseren Mitarbeiter*innen. In regelmäßigen Gesprächen geben wir Rückmeldung zu ihrer Entwicklung und besprechen gemeinsam sinnvolle Maßnahmen. Das schafft Transparenz und zeigt ihnen, wo sie stehen.
- Zeitgemäße Vergütungspolitik: Das Gehalt setzt sich aus dem monatlichen Entgelt und den Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Zuschuss für Direktversicherung und ggf. Ausschüttung einer monatlichen Überschussbeteiligung zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen können die Zukunft von Areus im Rahmen des Programms „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ aktiv mitgestalten: Hier erhalten die Mitarbeitenden eine Prämie, wenn aufgrund ihrer Empfehlung ein neuer Kollege oder eine neuen Kollegin bei Areus eingestellt wird.
Weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten finden Sie hier: https://www.areus.de/karriere/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an MeineKarriere@areus.de
