Bürgermeister Reuter Soziale Dienste gGmbH Über uns

Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, das Teil der Unternehmensgruppe der Bürgermeister-Reuter-Stiftung und Mitglied des paritätischen Wohlfahrtsverbandes ist. 

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Einsatzbereiche, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Einbindung und Perspektive bei einem Träger mit großem Entwicklungspotenzial.

Unsere Angebote:

Hilfen zur Erziehung

Wir betreiben verschiedene stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote:

• Jugendwohnen (WG/BEW)
• Mutter-Vater-Kind-Angebote
• Krisen- und Clearingangebote
• Kinder- und Jugendwohngruppen
• ambulante Hilfen

Das Ziel der Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH ist es, Kinder, Jugendliche, Familien sowie Mütter und Väter in schwierigen Lebensumständen bestmöglich zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten.

Die individuelle Lebenswelt der Menschen wird in ihrer Vielfalt beachtet und respektiert. Um eine Integration im Sozialraum zu ermöglichen, wird die individuelle alltägliche Erlebnis- und Erfahrungswelt der Menschen bei der Heranführung an die Angebote und Ressourcen im Sozialraum berücksichtigt. Wichtige Kooperationspartner sind dabei Bildungseinrichtungen, Kindertagesstätten, Beratungsstellen, ehrenamtliche Unterstützungssysteme und Vereine.

Kindertagesstätten

Ausserdem betreiben wir derzeit zwei Kindertagesstätten in Berlin. Jedes Kind wird von uns in seiner kognitiven, motorischen, sozialen, kreativen und musischen Bildung liebevoll, empathisch und weltoffen gefördert. Die Werte „Freiheit“ und „Selbstbestimmung“ sind für uns von elementarer Bedeutung. Ein ganzheitliches pädagogisches Konzept mit den Schwerpunkten Inklusion, Sprachförderung und Bewegung sowie kindgerechtes Forschen/Experimentieren liegen der Betreuung zugrunde.

Unsere vielfältige Angebotslandschaft entwickeln wir stetig weiter und passen sie an die Bedürfnisse der Menschen in der Stadt an.

Als junger Träger im Wachstum suchen wir regelmäßig Verstärkung und freuen uns über motivierte Kollegen und Kolleginnen, die Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien haben. Wir suchen Menschen, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und bieten viel Freiraum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Weiterbildung und Qualitätssicherung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Das beginnt beim Onboarding und der Einarbeitung in den jeweiligen Arbeitsbereich. Regelmäßig stattfindende Personalgespräche sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Weitere Maßnahmen der Qualitätssicherung und der Mitarbeiterbeteiligung finden in Form von Teamsitzungen, Fortbildungen und Coaching-Angeboten statt.