Über uns

Depenbrock Bau GmbH & Co. KG

Depenbrock Bau GmbH & Co. KG Über uns

Dürfen wir uns vorstellen?

Wer wir sind

Im Sommer 1928 als kleines Fuhrunternehmen gegründet, ist die Depenbrock Unternehmensgruppe heute auf mehr als 1.400 Mitarbeitende an 14 Niederlassungen bundesweit angewachsen.

Mit diesem Team bilden wir spezialisierte Kompetenz-Center, die von der Projektplanung über die Ausführung bis hin zur Unterhaltung von Gebäuden beinahe die gesamte Bandbreite der Baubranche abdecken.

Als Familienunternehmen in der dritten und vierten Generation spielt für uns die Unternehmenstradition eine große Rolle.

Vertrauen, Beständigkeit und Erfahrung sind Werte, die unseren Mitarbeitenden und Kunden Sicherheit geben. Die Sicherheit, auf ein kompetentes und langfristig denkendes Unternehmen zu setzen, welches stets innovativ ist und sich den wechselnden Bedürfnissen seiner Märkte anpasst.

Lernen Sie unsere Geschichte kennen.

Karriere

Unser Erfolgsrezept? Unser Team!

Hoch motivierte, bestens ausgebildete Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg.

Neben der großen Bandbreite unseres Ausbildungsangebots übernehmen wir deshalb beispielsweise auch Deutschlandstipendien für besonders engagierte Studierende der FH Münster.

Doch ob Fach- oder Führungskräfte, Hochschulabsolventen oder Young Professionals – wir suchen Teamplayer, die mit uns an neuen innovativen Ideen arbeiten und die Bauvorhaben unserer Kunden partnerschaftlich in die Tat umsetzen.

Neben anspruchsvollen Aufgaben und vielfältigen Karrierechancen bieten wir Ihnen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und freundliches Betriebsklima.

Interesse geweckt?

Dann schauen Sie doch einmal auf unserer Karriereseite vorbei!

Weiterbildung

Das (Arbeits-) Leben ist ein ständiger Lernprozess.

Um auch in Zukunft den Herausforderungen des Marktes gewachsen zu sein, haben wir unser internes Personalentwicklungsprogramm CAMPUS eingeführt.

Ziel des CAMPUS Programms ist es, durch zielgerichtete Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen technisches Know-how und EDV-Anwenderkenntnisse zu vermitteln oder bei der Entwicklung der Persönlichkeit zu unterstützen.

Unternehmenskultur

In unserer Unternehmenskultur spiegeln sich traditionelle Werte und innovative Ansätze wider. Sie basiert auf folgenden Eckpfeilern:

Teamgeist

Nur gemeinsam sind wir stark! Neue Mitarbeitende werden in unseren Teams schnell aufgenommen und integriert, so dass sie sich sofort wohlfühlen. Dafür setzen sich nicht nur Kollegen/innen und Vorgesetzte ein, sondern auch unsere Mentoren.

Zusammenarbeit

Unsere Mitarbeitenden arbeiten gemeinsam an Lösungen, profitieren gegenseitig von ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung und setzen so auf Synergieeffekte.

Lernen

Wir leben die lernende Organisation. Tagtäglich lernen wir aus den Anforderungen unserer Kunden, erarbeiten kreative Lösungen und entwickeln Innovationen. So verbessern wir unser Unternehmen in einem kontinuierlichen Prozess.

Transparenz

Die Zusammenarbeit und die Arbeitsprozesse in unserem Unternehmen sind von Transparenz geprägt. Unsere Mitarbeitenden werden in Entscheidungen einbezogen und tragen aktiv zum Firmenerfolg bei.