Deutsches Pflegejobportal Über uns
Deutsches Pflegejobportal
Als digitale HR-Agentur für die Pflege- und Sozialbranche unterstützt das Deutsche Pflegejobportal Sie, qualifizierte Bewerber für Ihr Gesundheitsunternehmen einzustellen. Wir helfen Ihnen, aus der Vielzahl an strategischen Möglichkeiten in der Onlinewelt, die für Sie passenden Kanäle und zielgruppenspezifische Ansprache auszuwählen.
Wie wir Ihnen helfen, Ihre Stellen zu besetzen:
Social Recruiting
Mit klassischem Online Recruiting erreicht man in der Regel nur aktiv suchende Menschen, mit Social Recruiting hingegen auch die passiven Kandidaten. Die Kampagnen in Social Media-Kanälen wie Facebook oder Instagram können als bildmächtige und handlungsauffordernde Werbeanzeigen gestreut und mit attraktiven Arbeitnehmerbenefits ausgestattet werden. Schalten Sie Stellenanzeigen über die sozialen Netzwerke und profitieren Sie von einer lokalen, zielgruppenspezifischen und messbaren Kandidatenansprache.
Multiposting Netzwerk "BewerberPLUS"
Unser Multiposting Netzwerk sorgt für maximale Verteilung Ihrer Anzeige ins Netz. Die auf die Gesundheitswirtschaft spezialisierte programmatische Stellenanzeigen-Flatrate sorgt mittels vollautomatischer Datenschnittstelle für eine reibungslose Übergabe Ihrer Ausschreibungen in unser System. Von uns aus übertragen wir Ihre Stellen in ein Netzwerk von über 150 Kanälen.
Video Recruiting
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter für das Unternehmen sprechen. Authentizität kann durch nichts ersetzt werden. Gepaart mit Emotionalität entstehen Videos, die eine Botschaft überbringen und Vertrauen schaffen. Durch die Kombination aus Video-Erstellung uns Werbekampagne auf den Social Media Kanälen erhalten die Videos eine enorme Reichweite und Bewerbungen wechselwilliger Pflegefachkräfte erreichen ihr Ziel: Ihr E-Mail Postfach. Mit unserem Partner jo-mar erhalten Sie das Komplettpaket der Recruitingmanufaktur aus einer Hand.
Weitere Infos zu unseren digitalen Dienstleistungen finden Sie unter
