DMG MORI Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.
Alle Infos und News unter: www.dmgmori.com
Was sollten Bewerber über uns wissen?
Willkommen in der Zukunft – Willkommen bei DMG MORI
Als Innovationsführer seiner Branche mit weltweit über 13.000 Mitarbeitern können wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sein, wenn wir über hochqualifizierte und vor allem hochmotivierte Mitarbeiter verfügen. Deshalb haben wir bei DMG MORI frühzeitig die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass heute insbesondere technisch interessierten, engagierten und teamorientierten Menschen ideale Karrieremöglichkeiten geboten werden.
DMG MORI bietet vielfältige berufliche Ein- und Aufstiegschancen innerhalb des Technologiekonzerns, ob als Schüler/in, Student/in, Berufseinsteiger/in oder als Berufserfahrene/r: Starten Sie mit DMG MORI in eine erfolgreiche Zukunft!
Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote!
Bewerben Sie sich initiativ!
Informieren Sie sich über unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten!
Vereinen Sie Studium und Ausbildung!
Informieren Sie sich über Praktika und Abschlussarbeiten!
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Die Anforderungen an unsere Bewerberinnen und Bewerber sind stark abhängig vom entsprechenden Stellenangebot.
Grundsätzliche Voraussetzungen sind Fachkompetenz, Praxiserfahrung, Sprachkenntnisse, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Gesuchte Studiengänge
Je nach Stellenangebot sind Studiengänge wie Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre von Vorteil.
Bewerbungstipps
Bevorzugte Bewerbungsform
Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung um uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen zur Verfügung zu stellen. Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten in Form von einem zusammenhängenden PDF-Dokument - an karriere@dmgmori.com.
Sollte keine unserer ausgeschrieben Stellenangebote Ihren Wünschen entsprechen, nutzen Sie gerne die Möglichkeit der Initiativbewerbung.
Auswahlverfahren
Ihre Bewerbung wird nach Bewerbungseingang durch den jeweiligen HR-Bereich unserer Konzern-Gesellschaften geprüft.
Benefits
DMG MORI – Ihr Arbeitgeber
„Unsere technologisch führenden Produkte sind weltweit erfolgreich. Hinter diesen Innovationen stehen Menschen, die den Erfolg des Konzerns gemeinsam tragen. Wir sind uns dieser Verantwortung gegenüber unseren Geschäftspartnern, Aktionären und vor allem gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft und der Umwelt bewusst.“ (Auszug der Zitat Leadership Message DMG MORI AG)
Was Sie bei DMG MORI erwartet:
Internationality:
Unsere Mitarbeiter stammen aus mehr als 40 Ländern. Über 150 Unternehmens-Standorte bieten Ihnen eine hohe Internationalität und die Möglichkeit auch international tätig zu werden und internationale Konzernprojekte zu begleiten. Die Kooperation mit unserem japanischen Partner DMG MORI COMPANY LIMITED ermöglicht einen interkontinentalen, kulturellen Austausch.
Compensation & Benefits:
Bei uns profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, bei denen sich Engagement und Leistung lohnen. So gewinnen und halten wir leistungsstarke Mitarbeiter und tragen zum langfristigen Erfolg von DMG MORI bei. Wir differenzieren nach tariflicher und außertariflicher Vergütung. Die individuelle Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle.
Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Vergütungspaket aus marktgerechten Grundgehältern, variablen erfolgsorientierten Zahlungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen, wie beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. Durch unser weltweites Prämienmodell partizipieren zudem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.
Work-Life-Balance:
Durch flexible Arbeitszeitmodelle bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit in ihren Alltag zu bringen. Das erleichtert vielen unserer Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch flexible Wieder-Einstiegsmöglichkeiten nach der Elternzeit) und fördert deren Leistungsbereitschaft und Motivation.
Workplace:
Als Technologiekonzern werden wir unserem Anspruch gerecht und bieten unseren Mitarbeitern barrierefreie Arbeitsplätze auf einem sehr hohen technologischen Niveau. In unserem Headquarter in Bielefeld sowie an vielen anderen Standorten können unsere Mitarbeiter unser Betriebsrestaurants nutzen. Hier werden sowohl frisch gekochte Gerichte, als auch eine Salatbar und Obst zu arbeitgeberseitig subventionierten Konditionen angeboten. Grundsätzlich verfügen alle Standorte über kostenlose Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
Talent-Management:
Unsere jungen Mitarbeiter bieten die Grundlage für den langfristigen Erfolg unseres Konzerns. Daher legen wir sehr viel Wert auf eine strategische Identifizierung von High-Potentials im Rahmen des „DMG MORI High Potential Programs“ und eine individuelle Karriereförderung zur Vorbereitung auf zukünftige Fach- und Führungslaufbahnen.
Health-Management:
Je nach Standort unserer Gesellschaften bieten vorhandene Sport- und Gesundheits-Kooperationen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich fit zu halten! Unsere Betriebsärzte bieten Präventivmaßnahmen und Untersuchungen vor Ort an und die Berater unserer Betriebskrankenkasse stehen gerne bei Gesundheitsberatungen zur Verfügung.
