ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr, sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern und Komplettlösungen im Bereich der Automatisierung von Produktionsanlagen der Automobilindustrie spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.
Geschäftsbereiche
· Niederspannungsschaltanlagen
· Mittelspannungsschaltanlagen
· Sichere Stromversorgung in Krankenhäusern
· Bahnelektrotechnik
· Tableautechnik
· Automatisierungstechnik
Firmenprofil
· Gründung 1992
· Ca. 350 Mitarbeiter
· Einer der größten industriellen Arbeitgeber im Landkreis Leipzig
· Inhabergeführtes mittelständiges Unternehmen der Elektroindustrie
· Besonderer Kompetenz auf der sicheren und effizienten elektrischen Energieverteilung und -steuerung, vorrangig im Niederspannungsbereich
· Seit 2002 sind Verwaltung, Engineering, Produktion, Forschung und Entwicklung sowie das Servicezentrum hier am Standort Grimma vereint
· Produktionsfläche von 7.500 qm
· Schaltschrank- und Kupferbearbeitungszentrum
· Fertigung auf CAD-basierend
· Für uns selbstverständlich: Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2008
Unser Angebot
· Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
· Durch eine strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
· Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
· Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
· Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
· Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus
· Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
· Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
· Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
Impressum:
