Hochland Group Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Hochland – Familienkäserei seit 1927
Käse ist unsere Leidenschaft – und das seit über 90 Jahren. Seit der Gründung 1927 stehen in unserem Familienunternehmen die Herstellung, Veredelung und der Vertrieb von Käse an erster Stelle. Wir bieten alles, was Käseliebhaber sich wünschen: Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Schmelzkäse, Weichkäse, Weißkäse und Feta, körnigen Frischkäse und Kräuterquark. In mehr als 30 Ländern greifen die Verbraucher zu den leckeren Produkten von Hochland. Hochland-Käse ist aber nicht nur im Supermarkt zu finden: Wir sind auch für die Lebensmittelindustrie und die Gastronomie ein starker Partner. Unsere Produktionsstätten für Käse befinden sich in Deutschland, Frankreich, Spanien, Polen, Rumänien, Russland und den USA. http://www.hochland-group.com/
Bei allem Wandel seit der Gründung – eines hat sich nicht verändert:
Wir sind Familie, erfolgreich und wandelbar
Was das Unternehmen Hochland mit seiner 90-jährigen Tradition neben regionaler Verbundenheit und Beständigkeit auszeichnet? Veränderung, Wachstum und Zukunftsfähigkeit! Denn es ist der stetige Wandel, der die Erfolgsgeschichte von Hochland begründet. Wir sind ein Familienunternehmen, aber nicht familiengeführt. Das heißt: Unsere Gesellschafter sind operativ nicht involviert, doch ihre Präsenz ist in unserer Kultur gegenwärtig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit und die sich daraus ergebenden Gestaltungsräume nutzen wir nachhaltig: Mutig und risikofreudig beschreiten wir neue Wege und erklimmen neue Höhen, doch niemals ohne Absicherung.
Hochland kümmert sich – nicht nur um seine Hochländer
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich bei Hochland vom ersten Tag an gut aufgehoben. Weil sie von Beginn an erleben, dass sie bei uns ganz Mensch sein dürfen. Schließlich sind es die Menschen mit all ihren Ecken und Kanten, die Hochland zu dem machen, was es ist und was es morgen sein wird. Entsprechend wertschätzend ist bei Hochland der Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern.
Keine Frage: Hochland kümmert sich um seine Hochländer. Das Ergebnis: langjährige Betriebszugehörigkeiten und vertrauensvolle Beziehungen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten, Unternehmen und Kunden. In diesem fairen, ehrlichen und respektvollen Miteinander entstehen die leckeren Hochland-Lösungen.
Flexibilität und Freiraum – Säulen unseres Erfolgs
Das Hochland-Erfolgsrezept ist hausgemacht: Denn „Hochländer“ ergreifen gerne die Initiative und begleiten ihr Projekt von der Idee bis zum optimalen Ergebnis. Dabei beschreiten sie mutig neue Wege – auch über Ländergrenzen hinweg. Kurzum: Hochländer fackeln nicht lange, wenn es um die Entwicklung und Umsetzung frischer Ideen geht. So entstehen immer wieder leckere Produktinnovationen. Und so versetzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch mal Berge. Warum sie das können? Weil sie auf faszinierende Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur treffen, die ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität bieten und mit enormen Freiräumen verbunden sind.
Es gibt viele gute Gründe, die für einen Einstieg bei Hochland sprechen.
Klar also, dass wir damit nicht hinterm Berg halten. Wir breiten unser Angebot als Arbeitgeber in seiner ganzen Fülle vor Ihnen aus: Damit Sie sich genau die Themen herauspicken können, die Ihrem Berufslevel und Ihrer Lebensplanung am ehesten entsprechen. Denn es ist uns wichtig, auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen.
Wie und wo Sie auch in unser Team finden: Immer und überall empfangen wir Sie in der Hochland-Familie mit offenen Armen. Vorausgesetzt, Sie teilen unsere Leidenschaft für das faszinierende Käse-Business.
Und nun? Treten Sie ein bei Hochland und erleben Sie unser herzliches Miteinander!
Werden Sie „Hochländer“!
