INDICO-SOLUTIONS GmbH Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Indico Solutions: Ihr Team mit SAP-Basis-Expertise.
Unser Team verfügt über qualifizierte Mitarbeiter:innen mit langjähriger SAP-Basis-Erfahrung auf unterschiedlichen Plattformen und in unterschiedlichen Branchen. Die aktuellen Kernkompetenzen sind in unserem Produktportfolio dargestellt und werden kontinuierlich erweitert. Individuelles Consulting, pragmatisch, flexibel, an Standards ausgerichtet, ziel- und kundenorientiert und somit die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Wir begleiten Sie in allen Phasen eines Projektes, von der Planung und Architektur, über die Implementierung und den Betrieb bis hin zum Support.
Leistungen
Indico Solutions ist klar fokussiert auf den Bereich SAP-Basis und SAP-NetWeaver.
Das Angebot umfasst alle Phasen eines Projektes von der Planung und dem Architekturdesign über die Implementierung und den Betrieb bis hin zum Support. Dies bezieht sich sowohl auf Installations- oder Upgradeprojekte als auch auf Migrationen. Remotesupport, Konzepterstellung, Betriebsunterstützung und regelmäßige Wartungstätigkeiten runden das Bild ab.
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Schwerpunkte
SAP-Basis.
Der Bereich der SAP-Basis stellt das Herzstück eines jeden SAP-Systems dar. Besonderheiten, Wirkungsweisen, Abhängigkeiten und Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken sowie die Erfordernisse der einzelne SAP-Komponenten machen es unabdingbar, dass hierüber präzise Kenntnisse vorliegen. In der Vergangenheit wurden durch die SAP immer mehr spezielle Komponenten auf den Markt gebracht, die ein entsprechendes Expertenwissen voraussetzen, damit die Anwendung stabil, sicher und performant läuft.
Aus diesem Grunde haben wir unsere Schwerpunkte in den Betriebssystemen Windows, Linux, AIX, SUN Solaris und HP-UX , den Datenbanksystemen Oracle, MaxDB, SQL Server und DB/2 sowie in den auf den nachfolgenden Seiten aufgeführten SAP-Lösungen. Auch im Bereich HANA können wir Sie kompetent unterstützen.
Zertifizierungen
Laut einer Studie von Burlington Consultants können Unternehmen mit mindestens einem Viertel SAP-zertifizierter Mitarbeiter:innen:
· 15 % mehr Projekte termingemäß abschließen und dabei Budgets einhalten.
· Ausfallzeiten um 8 % senken.
· 17 % externer IT-Soforthilfe einsparen.
· Gesamtproduktivität um 28% erhöhen.
Unser Consultant-Team ist zu 100% SAP-zertifiziert.
Des Weiteren verfügen wir über folgende Zertifizierungen:
· Lifekeeper für Linux in SAP-Umgebungen
· Linux LPI-Certification
· HP Accredited Integration Specialist Proliant Linux
· Microsoft Certified Professional
· NetApp Certified Storage Professional
· Redwood Cronacle for SAP Solutions
· SAP Solution Consultant SAP Netweaver - Business Intelligence
· SAP Technology Consultant for OS-/DB-Migration
· SAP Technology Associate Netweaver 7 Oracle
· SAP Technology Consultant Netweaver 2004 - MaxDB
· SAP Technical Consultant mySAP Technology - SQL Server
· SAP Technology Consultant Netweaver 2004 - Exchange Infrastructure & Integration
· SAP Certified Solution Manager Associate - Configuration and Operations for SAP Solution Manager 7.1
· SAP Certified Technology Associate - System Administration "DB2 LUW" with SAP NetWeaver 7.31
· SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 1.0
· SAP Certified Technology Associate - SAP Solution Manager (IT Service Management Configuration) 7.1 SP8
· ITIL V3 Foundation Certificate
· GPM-Projektfachmann
Ausgezeichnete Unternehmenskultur, optimale Ausbildung und zufriedene Mitarbeiter:innen
Der Arbeitsmarkt im Bereich der SAP-Beratungsunternehmen ist stark umkämpft. Damit potentielle Teammitglieder überzeugt werden können, hat sich Indico Solutions bereits vor Jahren intensiv damit beschäftigt, was Mitarbeiter:innen brauchen, um rundum zufrieden zu sein. Neben einem stetig laufenden Weiterbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, finden regelmäßige Mitarbeiterevents mit und ohne Familie, ein Firmenfitnessprogramm und interne Workshops zur Weiterentwicklung des Unternehmens statt. Der Zuschuss zur Kinderbetreuung und einer Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg sind beispielhaft für eine Fülle an attraktiven Maßnahmen.
Ziel war und ist es, für unsere Mitarbeiter:innen die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Für unsere Bemühungen in diesem Bereich sind wir mehrfach ausgezeichnet worden. Neben dem Prädikat „Open Company“ und „Top Company“ von kununu, gab es zuletzt den 1. Platz beim Great Place to Work Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen und Bremen 2017“. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders attraktive Unternehmenskultur und förderliche Arbeitsbedingungen bieten.
Diesen eingeschlagenen Weg wollen wir weitergehen und uns stetig verbessern. Denn für uns hängt der Unternehmenserfolg zu einem großen Teil von der Zufriedenheit unseres Teams ab.
