innocent Alps GmbH Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Unsere Geschichte
innocent wurde 1999 von drei Freunden, die sich beim Studieren kennengelernt haben, mit einer einfachen Mission gegründet: Wir wollen Getränke machen, die es Dir leicht machen, Dir selbst etwas Gutes zu tun. Damals spielten kurz vor der Gründung zwei Mülltonnen eine entscheidende Rolle und besiegelten das Schicksal von Richard, Adam und John. Heute mixen wir alle Arten von Obst und Gemüse unter der Sonne und verkaufen unsere Getränke quer durch Europa in über 30 verschiedenen Ländern. Unser Sortiment ist mit uns gewachsen und wir verkaufen inzwischen auch Saft, Kokosnusswasser und Pflanzendrinks. Und das war sicher noch nicht alles. Denn wir haben große Ambitionen: Wir wollen der Welt zeigen, dass es möglich ist, ein Unternehmen aufzubauen, für das nicht nur der Profit zählt. Denn wir wollen die Welt besser zurückzulassen, als wir sie vorgefunden haben. Wir sind stolz darauf, dass wir uns Europas beliebtestes, kleines Unternehmen für gesunde Getränke nennen dürfen, aber wir wachsen weiter. Und das heißt, dass wir schlaue Leute brauchen, die unseren Ehrgeiz teilen, um mit uns gemeinsam das nächste, noch aufregendere Kapitel unserer Geschichte zu schreiben.
Mehr über unsere Geschichte und unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.innocentdrinks.at
Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
Auch wenn wahrscheinlich alle denken, etwas Besonderes und Einzigartiges zu sein, sind wir davon überzeugt, dass innocent ein Arbeitsplatz wie kein anderer ist. Bei innocent zu arbeiten bedeutet nicht nur, Teil eines ehrgeizigen Teams zu werden, das hart daran arbeitet, das beliebteste kleine Getränkeunternehmen der Welt zu werden – es bedeutet auch, Deine Karriere in einem Arbeitsumfeld aufzubauen, wo Du morgens gerne in die Arbeit gehst. Und wo Du so viele kostenlose Getränke bekommst, wie Du nur trinken kannst.
Gutes Tun
Es mag uns ein bisschen nach Miss World klingen lassen, aber wir von innocent wollen die Dinge besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Das heißt, wir wollen Verantwortung für die Auswirkungen unseres Geschäfts auf die Gesellschaft und die Umwelt übernehmen und diese Auswirkungen neutral oder – im besten Fall – positiv gestalten. Mit stolzgeschwellter Brust spenden wir jedes Jahr 10 % unseres Gewinns für wohltätige Zwecke, von dem der größte Teil an die innocent Stiftung geht, um hungernden Menschen auf der ganzen Welt zu helfen.
Weitere Informationen zur innocent Stiftung findest Du unter www.innocentfoundation.org
Unsere Firmenkultur
Unsere Firmenkultur ist wirklich wichtig und macht innocent zu dem tollen Arbeitgeber, der wir sind. Ganz zentral sind hier unsere fünf Werte, die allem, was wir tun, zugrunde liegen: Wir sind natürlich, unternehmerisch, verantwortlich, wirtschaftlich und großzügig. Und während wir als Unternehmen wachsen, versuchen wir in unseren Abläufen und in unserer Zusammenarbeit „klein“ zu bleiben, also flexibel und nahbar.
Wir nutzen unsere Büros nicht nur, um dort zu arbeiten, sondern auch um unsere Firmenkultur und Gemeinschaft zu pflegen und eine offene und kommunikative Kultur zu schaffen. Dabei lassen wir immer auch Raum für Spaß – der sollte nämlich in einem seriösen Business, wie es Obstpressen nun mal ist, nicht zu kurz kommen.
Was Bewerber noch wissen sollten:
· Erstklassiges Training: Wir bieten ein umfangreiches Programm mit Inhouse-Schulungen, um Dich in jeder Phase Deiner Karriere zu unterstützen. In den Trainings geht es darum, Deine Führungsqualitäten und Deine emotionale Intelligenz auszubauen, damit Du alles hast, was es für den nächsten Schritt braucht.
· Growth mindset: Wir wissen, dass man am meisten lernt, wenn man mit anpackt und die Dinge direkt umsetzt. Erfahrung ist oft der beste Lehrmeister. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder, der unsere Wachstumsphilosphie verinnerlicht hat und selbst die Augen für Lernmöglichkeiten offen hält, die besten Entscheidungen treffen kann. Oder anders gesagt: Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, Dich zu engagieren, Deine Erfahrungen auszutauschen und mit anderen zusammenzuarbeiten – das Erlernte wird also nie in der Theorie bleiben, denn Du bringst es in der Welt auf die Straße und hilfst dadurch auch anderen zu lernen.
· Die Entwicklung hört nie auf: Wir glauben, dass es am wichtigsten ist, dass Menschen ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben. Egal, ob Du genau weißt, wo Du in fünf Jahren sein möchtest oder keinen blassen Dunst hast – es gibt bei innocent zahlreiche Möglichkeiten, Deine Optionen zu erkunden und auszutesten.
