Über uns

INTERHOMES AG

INTERHOMES AG Über uns

Dürfen wir uns vorstellen?

Die INTERHOMES AG - Daten und Fakten

Mit einem Umsatz von rund 182 Mio. Euro und etwa 150 Mitarbeiter*innen bundesweit gehört die INTERHOMES AG zu den großen Wohnungsbauträgern Deutschlands. Seit 1968 hat das Unternehmen mit Hauptsitz in Bremen über 100 Bauprojekte mit mehr als 14.000 Häusern und Wohnungen in zehn Bundesländern erfolgreich umgesetzt.

Unsere sehr gute Bonität unterstützt uns seit vielen Jahren darin, Vertrauen zu schaffen und auszubauen. Die INTERHOMES AG ist ein verlässlicher und solventer Geschäftspartner und Arbeitgeber - darauf waren wir immer stolz und können es mit jährlichen Zertifikaten der Creditreform belegen.

Die INTERHOMES AG als Dienstleister

Die Zufriedenheit der Kund*innen hat höchste Priorität. Für diese Philosophie wird der Kundenservice der INTERHOMES AG wiederholt mit dem SGS-TÜV-Siegel ausgezeichnet. Bundesweit verkauft das Unternehmen zwischen 300 und 350 Häuser im Jahr. Die Kund*innen haben eine Auswahl aus Projekten mit Reihenhäusern, Doppelhäusern, freistehende Einfamilienhäuser und Eigentumswohnungen.

Die INTERHOMES AG als Arbeitgeber

Bei INTERHOMES arbeiten bundesweit rund 150 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Bereichen. 2017 wurden wir als Great Place to Work ausgezeichnet sowie jährlich als "Ausgezeichnet familienfreundlich".

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unseres Tuns: Ob wir sein Zuhause bauen oder er als Mitarbeiter*in zu unserer bundesweiten INTERHOMES-Familie zählt, ist dabei für uns gleichwertig. Das Wohlbefinden aller liegt uns am Herzen! Deshalb unterstützen wir alle Kolleg*innen darin, Beruf, Familie und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Dieser Dreiklang ist für uns ein ganz besonderes und sehr individuelles Thema. Insofern sind auch unsere gemeinsam geschaffenen Lösungen so individuell, wie es die Lebenslagen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind.

Um den persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, sind wir besonders stark in den folgenden drei Kernbereichen, die sich gegenseitig sinnvoll zu einer lebensphasenorientierten Personalpolitik ergänzen:

ARBEITSATMOSPHÄRE Wir verbringen alle viel Zeit an unserem Arbeitsplatz – deshalb legen wir viel Wert auf ein freundliches Arbeitsklima und gestalten Ihnen den Berufsalltag und die Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich.

- Flexible Arbeitszeiten

- Mehrstufige Einarbeitung

- Freundliches Miteinander

- Moderne Arbeitsumgebung

- Mobiles Arbeiten

- Aus- und Weiterbildung

- Firmenevents

- ÖPNV-Zuschuss

GESUND LEBEN

Die Gesundheit ist das höchste Gut eines jeden Menschen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen und Seminare, die den Berufsalltag sinnvoll ergänzen.

- Firmenfitness-Angebot

- Firmen-Fahrrad-Leasing

- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz

- Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenzentrale

- Gesundheitsförderung

FAMILIENLEBEN Wir schaffen geeignete Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten genug Raum für alle Lebensentwürfe.

- Zertifikat als „Ausgezeichnet familienfreundliches Unternehmen“

- Veranstaltung von Kindertagen in der Firmenzentrale

- Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen

Mehr Infos zu INTERHOMES als Arbeitgeber:

https://www.interhomes.de/karriere/interhomes-als-arbeitgeber

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