NATIONAL-BANK AG Über uns
Mehr. Wert. Erfahren.
Die NATIONAL-BANK gehört zu den führenden privaten und konzernunabhängigen Regionalbanken in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren dienen wir anspruchsvollen Privat- und Firmenkunden sowie mittelständischen institutionellen Investoren in Nordrhein-Westfalen, unserem Geschäftsgebiet. Verlässlicher Service und kompetente Beratung prägen unser konservatives kaufmännisches Selbstverständnis und unsere exzellente Reputation. Unser Geschäftsmodell steht für Solidarität und Stabilität. Rund 5.200 Eigentümer sind Zeichen unserer Unabhängigkeit, der wir uns in unserem Interesse sowie dem unserer Kunden und Mitarbeiter stets aufs Neue verpflichtet fühlen. Ein langjährig gepflegtes, starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement ist uns eigen.
Die NATIONAL-BANK ist ein attraktiver Arbeitgeber – für erstklassig ausgebildete, engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeiten. Und dafür tun wir einiges: Für unsere Arbeitgeberqualitäten hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Jobsicherheit, Unternehmenskultur und Familienfreundlichkeit sind wir mehrfach ausgezeichnet. Jede Auszeichnung ist uns ein zusätzlicher Ansporn, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein stabiles Umfeld zu schaffen, in dem persönliche Weiterentwicklung, fachliches Einbringen und die Balance zwischen Arbeit und Familie auf gesunde und nachhaltige Weise verbunden werden können. Denn schließlich sind es unsere motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir den besonderen Erfolg unserer Bank verdanken.
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben ermöglichen die richtige Balance zwischen Fordern und Fördern. Diesen Grundsatz wenden wir bereits in der Ausbildung an. Was immer Sie beruflich erreichen möchten – wir begleiten Sie dabei. Die NATIONAL-BANK unterstützt gezielt die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Des Weiteren fördern wir durch regelmäßige Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche die Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärken zudem ihre Motivation und Eigenverantwortung für die Erfüllung ihrer Aufgaben.
